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n加1赔偿n什么意思适用N＋1的前提是用人单位在符合劳动合同法第40条的规定情况下解除合同，N指补偿金月数工资，1指一个月代通金。虽然都是月工资，两者内涵不同。N的月工资是解除合同前过去12个月平均工资，1的月工资是解除合同前上个月月工资。基本都是夸年度的。
2020.08.03 1,145 -
赔偿n+1是什么意思？裁员时支付的n+1补偿是指用人单位裁员的，需要根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。这个经济补偿金就是n。而1指的就是用人单位需要提前三十天说明裁员情况，否则需要按规定支付一个月的工资才可以解除劳
2020.04.13 527 -
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裁员n+1又是什么意思啊？
裁员赔偿n+1指的是用人单位裁员的，需要根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。这个n指的是工作年限。而1指的是额外支付一个月的工资后才可以解除劳动合同。
2022-07-23 15,340 -
n+1是什么意思
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区
2023-02-13 15,340 -
劳动合同中的n+1是什么意思啊?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区
2023-02-13 15,340 -
书上标注的是n+1排序什么意思
我国的遗产继承只有遗嘱继承和法定继承这两种形式。如果是被继承人留下合法有效的遗嘱，继承人那就必须按照遗嘱继承遗产了。如果是被继承人没有留下合法有效的遗嘱，或者是对某些遗产继承没有立遗嘱，那就是按照法定
2023-02-13 15,340
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00:59
赔偿的n+1工资怎么算离职补偿n+1是指在出现法律规定的情况时，用人单位要给离职的员工，以离职前12个月的平均工资为基数的离职补贴。主要的情况是劳动者患病，或不是因工受伤前提下的离职，单位给员工调整岗位或进行培训后，员工还不能适应工作的，合同订立时的客观情况发生
7,234 2022.04.17 -
01:32
公司赔偿n+1如何计算公司n+1赔偿具体计算标准如下：n+1赔偿，是用人单位解除劳动合同给予员工的经济补偿，按劳动者在用人单位工作时间计算，n是指工作时间，+1是指多赔偿一个月。例如，劳动者在用人单位工作3年，赔偿标准是3+1，即赔偿4个月离职前12个月平均工资
3,432 2023.01.28 -
01:07
有期徒刑1年缓刑一年的意思是什么有期徒刑1年缓刑一年的意思是指一年之内依法实行社区矫正，如果没有违法犯罪行为，且符合缓刑执行规定的一年之后，原判决的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。缓刑的适用的条件如以下几方面： 1、对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，对其中不满十
22,912 2023.01.14
