如何处理工地上被打
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临时打工被工友误伤，属于工伤的，用人单位为其缴纳工伤保险费由用人单位和工伤保险基金支付工伤保险待遇；用人单位未为其缴纳工伤保险费，由用人单位支付全部工伤保险待遇；属于人身损害的，由工友支付人身损害赔偿；其他。
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工地上老板打欠条不给工资的如何处理有欠条的可以使用欠条作为证据，还可以使用其他证据，如银行转账记录、电话录音、证人证言等，能够证明欠款事实和欠款金额即可。 可以向法院起诉，你取得胜诉判决后可以向法院提供对方财产线索，如对方名下的车辆、房屋或存款等，申请强制执行，冻结拍卖上述
2020.08.28 121 -
工地上工人摔伤如何处理工地工人受伤的话建筑单位应该在事故伤害发生的30之内准备相关材料申请工伤认定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。确认是工伤事故的，受伤的工人可以
2020.06.28 315 -
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在工地上被打，应如何处理？
首先应当去报案，追究对方的刑事责任，然后再去做法医鉴定，你提供的伤情信息不具体，但可以肯定你同事儿子的伤情为轻伤以上，能不能构成重伤还需要你提供更详细的伤情信息，构成轻伤以上打人者构成故意伤害罪，应承
2022-02-21 15,340 -
在工地上被打，怎么处理
报警，申请伤情鉴定、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害
2022-02-20 15,340 -
在工地上被打怎么处理
不属于工伤范畴。 报警处理，做伤情鉴定。 致人轻伤即可追究打人者刑事责任，同时要承担民事赔偿责任， 致人轻伤的，可能被处三年以下有期徒刑、拘役或管制， 故意伤害致人重伤，可能被处三年以上十年以下有期徒
2022-01-20 15,340 -
在工作上打架被开除如何处理
1、你公司的规章制度中有没对打架而作出开除情形的具体规定，并且规章制度是否民主程度制定和公示？如果没有的，公司对你作出的开除处理违法，如果你也不想在该公司做了，可以要求公司支付工作年限的经济补偿金和违
2022-02-19 15,340
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工地上工伤如何赔偿工地上工伤赔偿的程序如下： 1、工伤认定的前提是证明用人单位和受伤职工存在劳动关系； 2、申请工伤认定； 3、申请劳动能力鉴定。职工在收到工伤认定书后而且伤情稳定之后，就可以准备申请劳动能力鉴定了； 4、确定赔偿标准。工伤赔偿项目每个地方的
839 2023.01.04 -
01:24
打架斗殴如何处理出现打架斗殴一般视情况可三种解决方式，前提条件是受害人应该及时进行报警，并要求警察出警收集相关证据，其次要求进行伤情鉴定，根据伤情机构鉴定的轻重结果来决定打人者的相关法律责任。 1、如鉴定结果为轻微伤，公安部门根据具体情形按照治安处罚，处以
1,209 2022.04.15 -
01:08
工伤如何处理工伤处理流程为： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委员会在
903 2023.01.04
