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自愿放弃社保的声明有法律效力吗?

2023-06-29 11:23

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贵州在线咨询顾问团

2023-06-29回复

员工签属自愿放弃社保申请书是否具有法律效力? 企业要为员工缴纳社会保险,现在已成为一个社会常识。实践中有些企业为了降低成本,获取最大利润,往往不为企业员工缴纳任何社保。为了逃避法律的打击,有些企业主自以为想到了“高招”“良方”,那就是在入职时要求员工签署保证书,自愿放弃单位为自己缴纳社保,以为这样就可以巧妙规避法律规定。其实这些企业的做法并不高明,也可以说是自作聪明,这样的声明并不具备法律效力,员工在在职时可能屈从于压力,不敢主张自己的权利,但一旦离职,员工同样可以要求企业为自己补缴社保,那一纸保证也就成了一纸空文,并不能达到企业主当初的目的。

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广东律参律师事务所

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彭云律师

贵州辰卓律师事务所

劳动者自愿放弃社保的声明无效。我国法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。缴纳社保对劳动者是一种保障,尤其是遇到疾病和工伤时,社保都能节省较大一部分开支。缴纳社保对于用人单位而言,属于法定义务,不缴纳则属于违法行为,当员工因此提起诉讼时,除了一次性补缴以外,还可能产生罚金。

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