离婚协议书该注意哪些方面
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离婚协议书应该注意以下几点： 1、离婚协议内容不能过于简单 比如，协议约定：“双方同意离婚；女儿归女方抚养；双方财产已分割完毕，双方对此无异议。”子女抚养问题争议不大，即使有争议，也可以很容易通过法院解决。但财产问题却漏洞较大，“财产已分割完毕”意味着双方对财产的数额、分割的方案、分配的数目均已协议一致，并处置完结。但是，有哪些财产、如何进行分割协议当中却没有体现。这样，会产生两种对立的观点：第一种，既然财产分割已完毕，说明财产已没有必要分割，在谁名下就归谁所有；第二种，既然没有明确约定财产的具体项目和处理方式，应当视为约定不明没有分割，应当依法分割。由于争议较大，难以协商，因此，一般解决的方法只能诉诸法院。但是一般情况下起诉到法院，法院会根据“双方财产已分割完毕”这个约定驳回你的请求。 2、离婚协议某些概括性条款的约定不能过于宽泛 比如，协议约定：“男女双方名下的其它财产归各自所有”、或“男女双方无其它财产争议”等。一般情况下，在协议离婚时双方签订的协议，是建立在签订时双方已知对方财产情况下的意思表示，但离婚后，一方发现另一方隐匿了房产或存款，但根据这一条款，就极有可能失去了索要胜诉的机会，因此，该条款风险性较大。
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首先，离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。 其次，离婚协议书的生效，必须双方亲自到婚姻登记机关申请离婚登记后，才产生效力。 再次，离婚协议书的生效，必须受到冷静期的期限的限制。 自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。 前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。
签离婚协议时应该注意： （1）夫妻双方应当是自愿离婚； （2）离婚协议中对子女抚养、财产以及债务处理等事项应当是夫妻之间协商一致的内容，如果有问题要及时提出进行改正； （3）双方都要在协议上签字才有效。
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签离婚协议书应该注意哪些夫妻双方签署离婚协议书的注意要点： 1、要注意协议书的格式是否正确，格式对于协议也是很重要的； 2、相关协议的内容是否相符，即协议的内容是否是当事人撒谎方约定好的内容； 3、协议是否对子女抚养问题、财产分割问题、债务承担等问题达成了一致情况
2021.04.24 108 -
写离婚协议书应注意哪些方面的问题？要注意下列事项： 1、写离婚协议时要尽量细化，对约定事项规定得越清楚就越能避免以后不必要的纠纷。 2、协议内容要经过双方协商一致，不能存在欺诈、胁迫的情形。 3、应由双方亲自签署，不得由他人代签。 4、协议内容不能违反法律的规定。如双方离婚
2021.04.15 101 -
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要写离婚协议书要注意哪些方面
一、离婚协议包括哪些内容 签订离婚协议书应该包括以下内容： 1、男女双方的姓名、工作单位、家庭住址； 2、离婚原因； 3、子女抚养和教育； 4、财产处理（婚前婚后）； 5、住房的归属； 6、其他约定（
2022-05-02 15,340 -
协议离婚需要注意哪些方面
首先我想问你的是，你是想协议离婚还是起诉到法院离婚！ 如果协议离婚你也可以在协议书里写明清楚，但记得一直要写明清楚，因为这对以后的履行对你非常重要的。 如果是通过法院离婚这种对你是最有利的，因为法院的
2022-04-10 15,340 -
赡养协议书注意哪些方面？
在签订赡养协议的时候，需要注意的问题，我们将它们归纳为以下几个方面： 1、不得约定附条件履行赡养义务。赡养父母是子女的法定义务，不能附带任何条件。如赡养人不得以放弃继承权为条件免去自己尽赡养义务的责任
2022-03-28 15,340 -
签订离婚协议书有哪些需要注意哪些方面
1、必须双方自愿。非自愿采用威逼、胁迫手段签订的协议的财产分割等部分的协议是无效的。比如对财产协议的某部分不签就要杀害对方、或对方的亲属，被逼方无奈签署的部分。 2、应由双方亲自签署，不得由他人代签。
2022-07-20 15,340
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起草离婚协议书要注意什么起草离婚协议书的注意事项： 1、离婚协议的内容不可过于简单，且需具有可操作性。 例如，协议约定了：夫妻双方同意离婚，子女的抚养权归女方所有；夫妻的共同财产已完成分割，双方当事人就财产分局均无异议。此处针对财产分割存在一定的漏洞，需要注明那些
538 2022.04.17 -
00:59
双方自愿离婚，协议书该怎么写离婚协议主要包括以下4个方面的内容。第1个方面是男女双方自愿离婚的真实意思表示。第2个方面是男女双方对于财产的处理，例如财产具体的分配方式归哪一方，所有。第3个方面是关于债务方面双方需要明确现有的债务以及债务在离婚之后由谁进行偿还或者各自偿
1,464 2022.04.17 -
01:13
签订三方协议需要注意哪些事项签订三方协议时需要注意以下这些事项：1.关于签约保证金和抵押物的问题：《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此用人单位在与毕业生签订就业协议
5,074 2022.04.17
