公司可以与兼职员工解除劳动合同吗
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公司一般是可以解除与兼职员工的劳动合同的。如果劳动者和其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成影响的，公司可以依法进行解除。如果在兼职期间对完成本单位工作任务造成了比较严重的影响，公司也可以依法进行解除。
可以。劳动者与其他单位建立劳动关系(以下简称“兼职”)，用人单位解除劳动合同的，需要具备以下条件之一: (1)兼职对完成本单位工作任务造成严重影响;. (2)用人单位对兼职提出反对意见,劳动者拒不改正。这两个条件都需要用人单位提供相应的证据予以证明。
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员工兼职可以解除劳动合同员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。用人单位解除劳动合同的，需要具备以下条件之一： （1）兼职对完成本单位工作任务造成严重影响； （2）用人单位对
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