如果单位不给员工交社保怎么办
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单位未给员工缴纳社保可以去社会保险行政部门举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 《社会保险法》第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
用人单位是不能够不给员工交社保的。给劳动者交社保对于公司而言是强制性的义务,无论是公司还是劳动者都必须履行,即使劳动者不想参加社会保险,用人单位也必须给员工缴纳社会保险。
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单位怎么给员工交社保
单位给员工交保险的流程如下: 1、企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户; 2、根据社保局要求填写员工信息做社保新增; 3、如果企业、银行、社保、公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定
2022.09.14 17,792 -
单位怎么给员工交社保
1.开通社保账户:单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户,社保开户后会领取《社保登记证》。 2.新增员工:社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职
2020.09.28 212 -
单位怎么给员工交社保?
单位给员工交社保的步骤: 1、开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。 2、增员 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户
2020.08.14 233
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单位如果不给交社保怎么办?
单位不买社保、拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
2022-04-22 15,340 -
如果用人单位不给员工办社保怎么办
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三
2022-05-09 15,340 -
单位不给员工交社保怎么办?
用人单位为劳动者缴纳社保是其法定的义务,如果单位不给你办理社保,你可以到劳动局投诉或解除合同,解除合同是有经济补偿金的。 以前未缴纳的社保,是不可以补的,只能从现在开始缴纳。 至于劳动局的人说,没有补
2022-04-05 15,340 -
员工单位不给交社保怎么办
如果使用者不能立即为员工参加社会保险,只能根据当地社会保险机构等《社会保险法》的相关要求处罚,敦促员工立即参加保险,但与员工的赔偿、补偿问题无关。根据劳动合同法和社会保险法的有关规定,使用者和劳动者从
2021-10-25 15,340
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00:56
单位不给减员又不给交社保
单位不给减员又不给交社保,可以问清楚单位为什么不办理减员,这问题必须解决的,如果是单位违规行为,可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会
12,540 2022.05.11 -
01:01
单位如何调员工社保基数
单位调员工社保基数流程如下: 1、申请调高缴费基数的,可以通过登录所在地人力资源和社会保障自助经办系统自行申报; 2、申请调低缴费基数的,需要携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证原件及复印件,至参保所在地的社保分中心柜面申请调整。 根据
12,446 2022.04.18 -
01:23
无单位人员怎样交社保
无单位人员交社保流程如下:个人能交的是养老保险和医疗保险。个人养老保险缴纳,是去户口所在区的社保局办理,最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即一般每月交多少钱,在办理的时候工作人
1,873 2022.05.11