工人受伤职工发生交通事故应承担什么责任
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雇员发生交通事故谁来承担责任雇员在从事雇佣活动中致人损害的,应当以雇主为被告,由其承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中自身受到伤害的,应当列雇主为被告并由其承担赔偿责任。
发生交通事故，侵权人负次要责任的，应按照自己的过错比例分担责任。另外，因交通事故造成人身意外伤害的，其赔偿项目和标准是：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
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员工发生交通事故,公司承担什么责任看情况。公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。 (一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任; (二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行
2020.03.09 668 -
交通事故我主责人受伤应该承担什么责任？交通事故中有责任人的，各方当事人应当立即停车抢救伤者，并报警。交通事故中受伤人有责任的，一般由保险公司在限额内进行赔偿，如果没有购买保险或者超出限额的，由主要责任人承担赔偿责任。若对方是非机动车或行人，按照事故责任大小的程度。
2020.06.10 390 -
发生交通事故逃逸应承担什么责任?1.对造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的,由公安机关处200元到2000元罚款,可以并处15以下拘留； 2.对发生重大交通事故,构成犯罪,没有逃逸的,除依法追究刑事责任外,由公安机关吊销机动车驾驶证 3.对发生重大交通事故,构成犯罪,并逃逸
2020.01.30 150
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发生交通事故受伤司机应承担哪些责任
根据你所讲述的情况结合我国法律的相关规定，我觉得你可以到法院起诉要求肇事司机以及保险公司赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、必要的律师费、精神损失费，以及伤残赔偿金。同
2022-03-17 15,340 -
职工发生交通事故，单位应该承担法律责任吗
在交通事故中单位需要赔偿的有两种情形，一种是单位承担了连带赔偿责任，另一种是交通事故涉及工伤，单位需要承担工伤赔偿责任。承担连带赔偿责任的，单位给受害人赔偿以后可以向肇事司机追偿。而单位承担工伤赔偿责
2022-03-31 15,340 -
上下班途中发生交通事故，工人受伤，单位应当承担责任吗？
根据《工伤保险条例》第14条第6款上下班途中只有一种情形可以认定为工伤，即在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；如果工人主张工伤，根据“谁主张、谁举证”
2022-05-10 15,340 -
交通事故受伤人员应当承担什么责任
交通事故骗保，通常有两种手段，一种是用一辆车子故意碰撞其他障碍物，造成车辆损坏，由保险公司查勘员查勘、定损，然后骗保险金;另一种手段就是指挥两辆汽车，故意碰撞，造成车辆损坏，等交警到达事故现场，出具交
2022-08-12 15,340
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交通事故责任按什么比例承担交通事故责任承担的比例如下： 负全部责任的，需要承担全部的损失； 负主要责任的，承担损失的60%到80%； 负同等责任的，各自承担一半损失； 负次要责任的，承担损失的20%到40%； 若交通事故责任者超过三个人的话，那么他们承担的损害赔偿责
2,735 2022.04.17 -
00:44
交通事故一半责任算工伤吗若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三
2,183 2022.05.11 -
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交通事故致人伤残负什么责任交通事故致人伤残，涉嫌交通肇事罪，需要承担刑事责任。违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。因逃
2,636 2022.04.17
