请问工伤十级伤残能赔偿多少钱？
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工伤十级伤残赔偿多少需要综合起来计算，通常赔偿的项目有：医疗费、住院伙食费、交通收费、护理费等等；如果用人单位解除劳动合同，还可以获得一次性伤残补助金。1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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请问工伤十级伤残赔偿多少钱具体是： 1.按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资； 2.享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金； 3.还应赔偿相应的医疗费用、护理的费用、住医院的伙食补助费用、交通费等。
工伤鉴定十级的赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定，以下是具体的赔偿计算标准： 1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费 2、一次性伤残补助金：7个月的本人工资 3、一次性医疗补助金：1个月的本人工资 4、一次性伤残就业补助金：4个月的本人工资×4个月另外，单位是否为你购买了社保，如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担;且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。
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工伤十级伤残能赔偿多少钱?1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限 2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间 3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限 4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食
2020.08.07 185 -
工伤伤残十级能赔偿多少钱工伤十级伤残具体会赔偿多少钱，通常会根据实际情况来决定。如果职工被认定为十级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是七个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位会支付一次性伤残就
2020.02.07 434
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请问工伤十级伤残能赔多少钱?
十级工伤总共可要求12个月实际平均应发工资的赔偿，如果属于工伤，建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支
2022-05-07 15,340 -
请问工伤十级伤残能赔多少钱
1、一次性伤残补助金10级06个月2、一次性工伤医疗补助金本人工资10级01个月3、一次性伤残就业补助金10级04个月注：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；
2022-02-21 15,340 -
请问工伤十级伤残能赔多少钱？
根据劳动能力等级和你的实际情况，才能确定具体的赔偿金额，工伤的赔偿项目有：医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金（10级赔偿7个月本人工
2022-02-19 15,340 -
请问工伤十级伤残金能赔偿多少钱
看一下七级至十级伤残待遇标准来进行赔偿一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终
2022-04-02 15,340
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工
3,132 2022.04.17 -
00:58
工伤十级伤残赔偿标准2020多少钱工伤十级伤残具体需要赔偿标准多少钱，需要按照实际情况来决定。十级伤残通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区
2,684 2022.04.17 -
01:47
十级伤残车祸能赔多少十级伤残对方应赔偿的项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金和精神损害抚慰金。医疗费包括诊疗费、医药费、住院费和其他费用，这些费用都以
2,563 2021.03.24
