在公司被人打了怎么起诉
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工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2对方的损失由公司赔偿 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第八条法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。 属于《国家赔偿法》赔偿事由的，依照《国家赔偿法》的规定处理 3公司无权解除劳动合同 中华人民共和国劳动合同法 第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
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在公司被客人打了怎么处理应当报警。如果只是造成轻微伤，公安机关应当对打人者治安管理处罚，一般处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。如果造成轻伤以上的伤害，涉嫌故意伤害罪，要负刑事责任。
2020.07.02 668 -
被人打了怎么起诉啊生活当中总会发生一些纠纷，有的时候可能会出现一些肢体冲突，出现打架斗殴等情况，造成身上的伤害。如果被人打伤，建议立即报警，先固定证据，一般公安机关到场会进行调查处理并制作询问笔录，如果伤情严重，需要做伤情鉴定，如果构成轻伤可能涉嫌故意伤害罪
2020.08.23 127 -
被人打伤了怎么起诉被人打伤了如果仅造成轻微伤的，写好起诉状后向被告所在地的法院提起诉讼即可，可以起诉要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费等一系列费用。如果造成了轻伤及以上伤害的，则构成了故意伤害罪，应当报警处理由检察院提起公诉。
2021.01.16 162
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在单位被打怎么起诉公司
工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2对方的损失由公司赔偿 最高人民法院关于审理人身损害赔偿
2022-03-21 15,340 -
在公司被人打了，怎么办
应当报警。如果只是造成轻微伤，公安机关应当对打人者治安管理处罚，一般处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。如果造成轻伤以上的伤害，涉嫌故意伤害罪，要负刑事责任。
2023-03-01 15,340 -
被人打了，怎么起诉
打人如果伤达到轻伤（以上），可要追究对方刑事责任和民事赔偿责任；如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任，如果派出所调解不了可直接到法院起诉。及时报警，并申请伤情鉴定，如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就
2022-04-04 15,340 -
被人打了, 怎么起诉
1、故意伤害致人轻伤以上的，属于刑事案件，必须报警处理，有检察院提起诉讼，在刑事诉讼时，伤者可以提起附带民事赔偿诉讼。 2、如果故意伤害达不到轻伤以上，则不能构成刑事犯罪，伤者可以直接提起人身损害赔偿
2022-05-10 15,340
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01:05
公司被起诉了可以换法人吗公司被起诉法人是可以变更的。公司被起诉与更换法定代表人之间并没有太大关联。只要法人不触犯刑法，公司符合法人变更条件，公司就可以变更法定代表人。为避免因公司负债而导致的有限消费措施，法定代表人往往采取更换法定代表人的方式，降低自身风险，找亲属
5,664 2022.05.11 -
01:05
公司被起诉了对法人有影响吗公司被起诉对法定代表人的影响在于，法定代表人就需要代表公司来参加诉讼。首先需要明确的是，日常生活中所说的法人，在法律上应当表述为公司中的法定代表人。法定代表人是自然人，享有管理公司日常事务的权利。而法人就是指公司法人，也就是公司本身。因此，
8,039 2022.04.17 -
00:50
个人怎么起诉一家公司个人起诉一家公司的，起诉流程如下： 1、起诉方需要撰写民事起诉状，根据被告的人数提供起诉状的副本； 2、起诉状准备好后，起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件，符合条件的，会发放立案通知书。起诉方需要到立案庭预
3,584 2022.05.11
