病假15年和35年有什么区别
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1、超过15年工龄的工人，可以享受的病假更长一些的。2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。3、病假工资的规定：《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
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工龄满35年和不满35年的区别退休时领取养老金高低。养老金的待遇增长是根据养老保险的参保年限来决定的，参保年限越长实际上每一年养老金调整的待遇水平也会更高。
35年工龄和40年工龄区别主要在于退休工资的数额不同。二者计算年限不同，适用档次也不同。根据国家相关法律规定，基本养老金由累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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33年退休和35年退休有什么区别单纯从工龄上比较有差距，但差别不会太大，但社保养老金计算可不仅仅是一个工龄数据，还有：缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等数据，假如这些数据差距大，30年也许比35年养老金还要高。
2020.04.25 1,836 -
30年退休和35岁有什么区别单纯从工龄上比较有差距，但差别不会太大，但社保养老金计算可不仅仅是一个工龄数据，还有：缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等数据，假如这些数据差距大，30年也许比35年养老金还要高。
2020.07.26 470 -
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社保交15年和25年有什么区别?
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2022-08-24 15,340 -
社保交15年和25年有什么区别？
我们以养老金为主。首先来了解一下养老金的计算依据。首先，个人基本养老金=基础+个人账户养老金+过渡性养老金。基础养老金是怎样计算的呢？基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工
2022-08-24 15,340 -
社保交15年和25年有什么区别
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2022-09-02 15,340 -
社保每年交15年和连续交15年有什么区别
社保的养老保险累计交够15年,商业保险里的养老保险是是连续的。 1：按照现行规定，累计计算的缴费年限至少满十五年的，退休后才可以按月领取养老保险金。如果间断缴费导致累计缴费年限不满十五年的，只能领取一
2022-06-13 15,340
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交社保15年和20年区别加社保15年和20年的区别主要体现在以下方面： 1、交费不同； 2、缴纳不同：连续缴纳年限，一般在北上广深等大城市里对外地户口的人来说比较重要，在一些二线、三线城市，或者是大城市中有户口的本地人来说可能没有那么必要； 3、退体金不同：开始缴
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