社保缴费的法律条例的依据
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社保个人缴费比例为： 1、养老保险缴费比例：单位16%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%。 3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%。 4、工伤保险缴费比例：单位0.2-1.9%，个人无须缴费。 5、生育保险已经并入医疗保险，不再单独缴纳。 6、住房公积金：单位缴费比例5%-12%，个人缴费比例5%-12%。
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社保个人缴费的相关依据如何社保个人缴费的法律依据为《社会保险法》。除去生育保险和工伤保险，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费用由用人单位和职工共同缴纳。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机
2020.02.28 698 -
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业主缴纳物业费的法律依据业主缴纳物业费的法律依据：《物业管理条例》。为了规范物业管理活动，维护业主和物业服务企业的合法权益，改善人民群众的生活和工作环境，制定《物业管理条例》。
2020.09.12 394
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缴纳社保的法律依据是哪些呢？
依据《社会保险法》第十条：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险
2022-08-03 15,340 -
单位多缴纳一个月社保的法律依据？
单位多交一个月社保能退。由用人单位向社会保险经办机构申请退缴，并书面说明理由，社会保险经办机构审核通过后，将按支付社会保险费用的原路进行退回。
2023-09-19 15,340 -
申请补缴社保仲裁法律依据
你是可以要求单位给你这笔钱的。 如果公司赖账可以申请劳动仲裁或者提起民事诉讼，希望你能够讨回属于自己的。 建议还是请专业的律师，帮事情原委以及证据的保留都准备好，这样更容易讨回自己的应得的。
2022-08-08 15,340 -
社会保险费征缴暂行条例的根据
《社会保险费征缴暂行条例》 第八条本条例施行前已经参加社会保险的缴费单位，应当自本条例施行之日起6个月内到当地社会保险经办机构补办社会保险登记，由社会保险经办机构发给社会保险登记证件。 本条例施行前尚
2022-04-20 15,340
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南通社保缴费比例南通社保缴费比例的规定如下：1、养老保险：单位16%，个人8%；2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元；3、生育保险：单位0.8%，个人不缴；4、失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴；5、工伤保险：单位0
4,926 2022.05.11 -
00:57
职工社保缴费比例职工社保缴费比例规定如下：缴费比例是由每个市自行决定的，因此每个市的比例都可能有所不同，目前大多数缴纳比例的规定如下： 1、医疗保险单位承担8%，个人承担2%； 2、养老保险单位承担20%，个人承担8%； 3、生育保险单位承担0.8%，个人
3,366 2022.04.17 -
00:55
上海社保缴费比例上海社保缴费比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%。根据相关法律规定可知，国家建立基本养老保险、基本医
9,593 2022.05.11
