公司终止职工社保关系后怎么办理转移手续
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1、只要当事人需要继续参保的,用人单位停止参保后(解除劳动合同或者其他原因)就要办理社保转关系转接手续;2、办理该项时,当事人应带上本人的有效身份证、户口本、社保卡、劳动合同(个体工商户营业执照)等,事先咨询接收地的社保部门工作人员,只有对方同意接收该关系的,才能办理转接手续。一,转移社保关系的手续及需要的资料,可以参照如下办理:1,单位办理保险关系的转移:凭单位介绍函、被代理人员停保手续和社会保障卡到相关的人才服务中心办理;2,提供户口所在地的社保机构开出的社保转移证明原件(注明本人姓名和身份证号码,社保机构的户名、帐号和开户行名称,并盖社保机构公章。该证明3个月以内有效。)和身份证复印件1张(第二代身份证需在同一张A4纸上复印正面和背面);3,个人办理保险关系的转移:持接收单位介绍函,调出单位停保手续和社会保障卡到相关的人才服务中心办理。社会保险基金转入当地社会保险基金管理部门。二,社保续交的方式和资料,可以参照如下办理:1,参保人员在省内流动,只需转移养老保险关系,基金不再转移。参保人员跨省转移接续养老保险的,转移模式依然为“双转移”,即个人账户基金和统筹基金都要转移。可以办理社会保险关系接续手续;2,具体办理方式为:职工与企业解除劳动关系后,个体工商户、自由职业者或自谋职业者可携带身份证、养老保险个人账户对账单或医疗保险手册、卡,到当地社会保险机构办理社保关系接续手续,第二月按季或按年缴纳社会保险费用。
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办理社保转移手续。具体转移手续流程如下:1、联系前用人单位的人事,要求对参保人做出社保减员申报操作;2、准备资料,本人或代办人携带相关资料去转出地的社保中心办理转出业务;3、接收地办理转入手续,社保办机构对材料进行审核。确认无误后,生成联系函,由两地社保经办机构联系,直到办结。
辞职劳动关系转移手续的办理: 1、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。 2、离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册等等,签字确认。 3、财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠。 4、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除劳动合同决定书。 5、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续。 6、人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。 7、人事行政部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资。
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怎么办理社保转移手续
办理社保转移手续的方法如下: 1、联系前用人单位的人事,要求对参保人做出社保减员申报操作; 2、准备资料,本人或代办人携带相关资料去转出地的社保中心办理转出业务; 3、接收地办理转入手续,社保办机构对材料进行审核,确认无误后将根据不同业务需
2022.11.07 171 -
社保转移手续怎么办理?
参保人员要办理社保转移手续的,需要携带社保卡、身份证复印件、离职证明等材料到社保经办机构申请转移,之后由社保经办机构向参保人出具员参保缴费凭证,再由参保人携带此凭证交社会保险关系转入地的社会保险经办机构,最后依法申请办理社保的接续手续。
2020.08.26 201
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2022-04-09 15,340 -
离职后怎么办理社保转移手续
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2022-04-08 15,340
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社保异地转移需要什么手续
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4,366 2022.04.17 -
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换公司社保怎么转移要自己办吗
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8,512 2022.04.17 -
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7,034 2022.04.12