50岁的工人可以办退休吗
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如果企业女职工年满50周岁，连续工龄满十年的，应该退休；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女职工年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应该退休；女年满四十五周岁，被确认为完全丧失劳动能力的，应该退休。
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50岁老人可以办理退休吗？
有一些差别，数额不会不会太大。具体咨询社保部门如需帮助，电话联系
2022-11-01 15,340 -
50岁可以退休吗
1、连续工龄满十年的女性年满五十周岁的可以退休； 2、连续工龄满十年，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的50岁可以退休； 3、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的，50
2022-06-24 15,340 -
女职工50岁可以退休吗
女职工50岁可以退休。 1、一般情况下，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，就可以退休。 2、如果是党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，男年满六十周岁，女需要年满五十五周岁，连续工
2022-03-19 15,340 -
个人交,50岁可以退休吗
个人退休标准： 1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年
2022-10-26 15,340
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01:24
企业能不能辞退50岁员工根据我国劳动法的相关规定，用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时，可以与劳动者协商，解除劳动合同，但是需要支付一定的经济补偿金。但是，这两项解除劳动合同的条件有一个例外：就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄
1,536 2022.04.17 -
01:21
退休人员打工被拖欠工资怎么办可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，用人单位有下列情形之一的
8,177 2022.04.17 -
01:00
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退
2,286 2022.05.11
