拖欠工资两年多想起诉有错吗
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欠工资不给，首先你要讲明是什么原因不给工资，大概有多少钱，这样才好确定评判的标准。起诉状应当记明下列事项： 1、原告、被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式； 2、诉讼请求； 3、诉讼请求和所根据的事实与理由； 4、证据和证据来源，证人姓名和住所； 5、原告签名及日期。
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拖欠工资多久起诉有效拖欠工资属于劳动争议，经过以下劳动仲裁程序后，劳动者在以下时间内向人民法院起诉有效： 1、对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，劳动者可以向人民法院提起诉讼（劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理）。 2、
2021.03.18 163 -
起诉拖欠工资在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资; 二、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：. (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争
2020.10.03 254 -
拖欠工资起诉起诉方式民事诉讼法规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉应当向人民法院递交起诉状。并按照被告人数提出副本。只有书写起诉状确有困难的，才可以口头起诉，由人民法院将原告口头陈述记入笔录，并告知对方当事人。 起诉状是原告向人民法院提出诉讼请
2020.03.05 278
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拖欠工资两年多可以起诉吗
1、首先公司如果签订了，正式的劳动合同，那么不管是否拖欠工资超过两年都不可能存在双倍工资的情况。公司如果没有签订正式的劳动合同并且拖欠工资超过两年，那么有相关的证据材料可以申请劳动仲裁要求双倍工资。
2022-06-29 15,340 -
拖欠工资拖两年没开过欠条还能起诉吗
可以起诉。一般情况下，用人单位拖欠工资，劳动者需在知道权利被侵害之日起计算3年内起诉。但是，如果权利享有人不知道自己的权利被侵害，时效最长也是二十年，超过二十年，人民法院不予保护。
2022-05-16 15,340 -
拖欠工资超过两年还能起诉吗
不可以的。 你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
2022-03-18 15,340 -
拖欠工资超过两年还能起诉吗？
可以起诉。一般情况下，用人单位拖欠工资，劳动者需在知道权利被侵害之日起计算3年内起诉。但是，如果权利享有人不知道自己的权利被侵害，时效最长也是二十年，超过二十年，人民法院不予保护。
2022-11-02 15,340
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01:03
拖欠工资多久能起诉我国法律对于拖欠工资多久才能起诉并没有明确规定，一般只要发生工资拖欠的情况，员工便可以起诉。但是，在发生拖欠工资的情况时，当事人之间可以先行协商，在协商不成或者达成和解协议后仍不履行的，还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的，可以向
1,648 2022.04.17 -
00:56
拖欠工资多久可以起诉我国法律对于拖欠工资多少天才能起诉，并没有明确规定，原则上，只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬的，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。而且诉
2,300 2022.04.15 -
01:07
工资拖欠多久可以起诉原则上，法律并没有明确规定拖欠劳动报酬多久可以起诉。也就是说，只要公司没有在约定时间内给付劳动报酬，员工就可以起诉。但是，当事人在起诉前应当充分考虑诉讼的成本问题。起诉就必须承担诉讼费用，还要耗费人力、物力以及时间成本。个人要提起诉讼的，首
4,446 2022.04.15
