工伤鉴定结果单位不给赔偿怎么办？
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首先申请工伤鉴定并确定工伤等级（劳动能力鉴定)。（一）如果评定上了劳动能力等级，那么等级赔付标准为：一至四级，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和伤残津贴；五至六级，享受一次性伤残补助金，其中保留劳动关系的由用人单位提供适当工作，难以安排的享受伤残津贴，解除劳动关系的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；七至十级，享受一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。（如果您进行了劳动能力鉴定，除了伤残赔偿金外，鉴定结果是6级以上伤残，那么可以与用人单位保留劳动关系按月工资的60%以上比例支付工资，如果不保留劳动关系，可以获得个30月以上的本人工资的医疗补助费和就业金。如果是7级以下伤残解除劳动关系，并且一次性获得12个月以上本人工资的医疗补助费和就业金。）（二）如果没有评定上劳动能力鉴定的工伤等级，您可以要求用人单位支付医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费和停工留薪的待遇（三）1、职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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工伤鉴定后单位仍不赔偿的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动者不服仲裁裁决的，可以在15日内向人民法院起诉。职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
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工伤鉴定结果是单位怎么赔具体情况具体分析，按规定必须是单位去劳动保障局申请做工伤鉴定的。如果单位不去申请，当事人也可以个人向劳动保障局申请工伤鉴定。注意在工伤发生的一年内申请超过一年就不能申请了。
2020.05.08 141 -
工伤鉴定完后单位不给赔偿怎么办在工伤鉴定完了之后如果单位不依法支付赔偿的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会等组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，就可以依法去向人民法院提起诉讼。
2020.04.11 101 -
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工伤鉴定结果出来后单位不给赔偿怎么办
建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提
2022-08-13 15,340 -
单位不服工伤鉴定结果怎么办
《工伤保险条例》 第五十三条规定：有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼： (一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不
2023-02-07 15,340 -
工伤赔偿单位不给做鉴定怎么办
1、单位不知情的情况下，只能做伤残鉴定，不能做工伤鉴定；2、你和单位没有合同，没有保险，换句话说，从证据上来讲，你现在处于不利地位，因此，在单位主动配合治疗的现阶段取证也非常重要，可以防止以后出现纠纷
2022-01-26 15,340 -
工伤鉴定后单位不给赔偿怎么办？
在医疗期内单位不能解除你的合同，个人申请工伤要在一年内申请过期不受理了，你要抓紧时间申请，工伤治疗期间工资应照发，还有工伤停工留薪期的确定首先参照你住院情况，其次看你出院小结里是怎么说的，有没有出院后
2022-03-30 15,340
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01:51
工伤鉴定结果出来后赔偿怎么走工伤鉴定结果出来后赔偿流程具体如下： 1、看鉴定的级别有没有问题，要是对鉴定结论不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请； 2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。工伤赔偿包括医疗费
11,083 2022.06.14 -
00:53
工伤用人单位不赔偿怎么办工伤认定申请；申请仲裁；起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿，如果和单位没有签订劳动合同，也没有证明存在劳动关系的证据，那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请
1,545 2022.04.15 -
01:19
工伤单位不赔怎么办认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
1,217 2022.04.17
