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工伤5级赔偿标准;

2022-11-07 11:46

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山西在线咨询顾问团

2022-11-07回复

单位是否购买了工伤保险?如果没有购买工伤保险,那么工商局是不予赔偿的,但是可以要求公司赔偿。是否做了劳动能力鉴定?五级伤残如果是人损标准的话,那么工伤标准可能是四级或五级。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金

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张宗垚律师

北京市京师(深圳)律师事务所

通常情况下,会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,五级伤残的是十八个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴,五级伤残的是百分之七十的本人工资。如果伤残津贴低于最低工资标准,那工伤保险基金会补足差额。

张宗垚律师

北京市京师(深圳)律师事务所

职工被认定为工伤后,可以向用人单位主张以下的损害赔偿项目:住院伙食补助费、医疗费、停工工资、生活护理费、伤残补助金及伤残津贴、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等。法院也会按照当地的经济发展水平和居民的收入状况来确定具体的赔偿金额。

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