工龄有哪些计算方法?
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工龄分为:1、一般工龄;2、本企业工龄;一般工龄是指从事生产、工作的总的工作时间,在计算一般工龄时应该包括本企业的工龄。本企业工龄是指在本企业的连续工作时间。 工龄的计算方法:1、连续计算法:就是把你参加工作后,所有经历过的单位工作时间相加。 2、合并计算法:指在你的工作经历中,由于非本人主观意愿的原因中断了一段时间,把这个中断了的时间扣除,间断前后两段工作时间相加合并计算。 3、工龄折算法:特殊工种、特殊工作环境的工人,连续工龄可以折算,如井下矿工、高温或低温工作的工人,他们工作一年可以折合一年零三个月来计算。在有些化工行业,从事直接危害人体健康的行业,计算工龄可以按一年折合一年零六个月来计算。 补充:以前的工龄是根据人事档案来的,现在的工龄是根据社保缴费来的。
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工龄计算方法有哪几种
工龄计算方法如下: 1、连续计算法。如果职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄; 2、合并计算法。职工工作期间非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算; 3、
2022.06.08 401 -
国家承认的工龄计算方法有哪些
国家承认的工龄计算方法有连续计算法、合并计算法、工龄折算法。 连续计算法,也叫工龄连续计算。职工从一个单位调到另一个单位工作,其在两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连
2022.10.25 1,135
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工龄计算方法有哪些
连续计算法:也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。合并计算:也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一
2022-05-27 15,340 -
工龄计算方法有哪些?
连续计算法:也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。合并计算:也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一
2022-07-02 15,340 -
工龄的计算方法有哪些
工龄计算方法计算工龄的方法大概可以分为3种:1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平
2022-03-11 15,340 -
工龄的计算方法有哪些?
连续计算法:也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。合并计算:也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一
2022-06-01 15,340
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工资计算方法有哪几种
工资应该按照如下方法来计算: 1、劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入; 2、日工资=月工资收入除月计薪天数;小时工资=月工资收入除(月计薪天数乘8小时)。 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职
5,133 2022.05.21 -
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今天和大家分享一下工龄怎么计算 工龄计算方法有三种,分别是:1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间,如果期间有工作调度的,也不中断计算;2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作
73,231 2022.04.15 -
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工程价款结算方式主要有以下三种:按月定期结算、分段结算、竣工后一次结算。按月定期结算是指每月由施工企业提出已完成工程月报表,连同工程价款结算账单,经建设单位签证,交建设银行办理工程价款结算的方法。分段结算是指以单项工程为对象,按施正进度将其
776 2022.06.01