员工辞职手续应该具备哪些条件
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员工辞职后应当办理下列手续：提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；单位为从事有职业病危害作业的员工做健康检查；办理工作交接；退还员工证件及结清工资；其他。
试用期辞退员工的条件：员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；员工被依法追究刑事责任；员工在试用期间被证明不符合录用条件；其他。
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试用期辞退应该具备哪些条件在试用期中劳动者有以下情形之一的，用人单位可以过失性辞退或者非过失性辞退：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；严重违反用人单位的规章制度的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任
2020.01.14 98 -
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离婚应该具备哪些条件？离婚需要具备的条件根据离婚方式的不同而条件不同。协议离婚，只需要夫妻双方达成离婚合意；起诉离婚，经法院审理，调解无效，夫妻感情确已破裂的，准予离婚。夫妻感情破裂的认定包括：重婚、与他人同居、实施家暴等行为的。 根据2021年实施的《民法典》
2021.02.18 213
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员工辞职应该办理哪些手续
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2022-04-21 15,340 -
单位的规定辞退员工应该具备哪些条件
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2022-04-24 15,340 -
员工探亲假应该具备哪些条件?
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件： （1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 （2）时间条件。工作满一年。 （
2022-05-06 15,340 -
4050人员应该具备哪些条件
4050是指到2011年12月31日为止，男性已经50岁了。女性已经40岁了，没有公司支付社会保险的灵活就业者，可以申请国家支付的社会保险补助金，通常领取年限为3年，女性已经45岁了，男性已经55岁了
2021-10-24 15,340
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要约该具备哪些条件首先，要约是指在订立合同的过程中，要约人希望与他人订立合同而发出的意思表示。该要约要发生法律上的效力应当具备下列条件：第一是要约的内容应当具体、明确。内容具体是指该要约的内容必须具备能够确定合同成立的内容，一般来说要包含合同的主要条款。内容
1,651 2022.04.15 -
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工程竣工验收应当具备哪些条件工程竣工验收应当具备以下条件： 1、已完成设计和合同规定的各项内容； 2、单位工程所含分部工程均验收合格； 3、工程资料符合要求； 4、单位工程所含分部工程有关安全和功能的检测资料完整； 5、单位工程观感质量符合要求； 6、各专项验收及有关
16,086 2022.10.05 -
00:53
要约应当具备哪些条件首先，要约是指在合同的订立过程中，要约人希望与他人订立合同的意思表示。其次，要约要发生法律效力，应当符合以下构成要件：第一是要约的内容须具体、确定。内容具体是指要约的内容必须具有足以确定合同成立的内容，即要包含合同的主要条款。内容确定是指要
2,092 2022.04.17
