上班路上有交通事故怎么赔偿?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
上班路上发生交通事故算工伤,但是同时要具备以下条件: 1、是在上班的合理时间、合理路线; 2、必须是因机动车而引起的道路交通事故; 3、有交警部门的交通事故责任认定书。 上班路上发生交通事故的赔偿为:用人单位有缴纳工伤保险:向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。 用人单位未缴纳工伤保险的由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。 用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
根据我国相关法律的规定,上下班途中发生交通事故属于工伤。需要确认上班途中的交通事故的损害为工伤需要交警的事故认定书,证明你是不是在上下班的途中发生的,先申请工伤认定,认定工伤后,可以申请工伤赔偿。
-
上班路上遭遇交通事故工伤怎么赔偿
劳动者在上下班途中发生交通事故且非主要责任的,构成工伤,建议先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,之后才可能判断具体赔偿标准。一般而言赔偿项目包括医疗费、停工留薪期间的工资福利、残疾辅助器具费、住院伙食补助费、交通食宿费等;如果构成伤残的,可
2020.11.14 168 -
上班路上交通事故工伤赔偿标准
如果被认定为工伤,则职工可以依法享受工伤保险待遇。如果还构成伤残,可以获得对应级别的伤残待遇。工伤职工可以依法享受工伤医疗待遇、职工住院治疗工伤的伙食补助费、到统筹地区以外就医的,职工花费的的交通、食宿费用等,都应当由工伤保险基金支付。如果
2022.06.17 578 -
关于上班路上交通事故,算工伤,怎么赔偿?
1.上班路上发生交通事故算工伤,但是必须同时具备以下条件: (1)在上班的合理时间和合理路线内受伤; (2)必须是因机动车而引起的道路交通事故; (3)有交警部门的交通事故责任认定书。 2.上班路上发生交通事故的赔偿为:用人单位有缴纳工伤保
2020.09.24 160
-
上班路上出交通事故怎么赔偿
上下班途中发生非本人主要责任交通事故属于工伤,单位按工伤赔偿。 你好!报警处理,由交警勘察完现场后、询问各方当事及证人情况后,依法划定责任,出具道路交通事故责任认定书,对认定书不服的可自收到认书后在三
2022-05-07 15,340 -
上班路上发生交通事故,怎么赔偿
属于交通事故和 属于交通事故赔偿和工伤赔偿竞合。 一、交通事故赔偿:包括医药费,死亡赔偿金,丧葬费、交通费,被抚养人生活费,精神损失费等。首先由交警队对交通事故责任进行责任认定。赔偿部分先由保险公司在
2022-04-14 15,340 -
上班路上发生交通事故怎么赔偿
1.根据交警的责任认定划分责任,主张赔偿医药费、护理费、误工费、营养费、交通费等,如涉及伤残,还可以主张伤残赔偿金等。一般根据实际给您造成的损害进行赔偿。 2.在上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认
2022-01-11 15,340 -
上下班路上发生交通事故赔偿怎么赔
上下班发生道路交通事故的按照下列项目进行赔偿: 1、人身损害赔偿项目和标准:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿
2021-06-16 15,340
-
00:55
交通事故评不上伤残怎么赔偿
交通事故评不上伤残,具体的赔偿情况如下: 1、交通事故达不到伤残等级的,那么可以要求义务人支付医疗费,误工费,交通费等费用。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。; 2、受害人因伤致残的,其由于增加生活上需要所支出的必要费用,以及因丧失
4,311 2022.05.11 -
00:52
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
上班路上出车祸死亡,不属于工伤,单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,可认定为工伤: 1、在工作时间和地点内,因工受伤; 2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤; 3、在工作时间和工作地点内,因工
2,638 2022.04.17 -
01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤,必须要满足以下三个条件: 1、需要在合理时间,合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故所造成的; 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,355 2022.06.06