员工口头提出的离职程序
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如果员工在试用期口头通知单位是可以算辞职的,如果是转正后的员工不能口头辞职,是需要有书面的申请才具有法律效力的。单位在收到辞职申请之后应该及时安排员工离职,并且结清工资。
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2020.06.22 164 -
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2020.09.11 245 -
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2022-04-15 15,340 -
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2022-04-02 15,340 -
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2022-04-04 15,340
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公职人员辞职的法定程序
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2,228 2022.05.13 -
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简易程序可以口头起诉吗
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1,710 2022.04.17 -
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1,515 2021.03.24