劳动者受到事故伤害后有哪些法律后果
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劳动者未签订劳动合同法律的后果:可以要求经济补偿,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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故意伤害罪的后果有哪些
故意伤害罪的后果为:犯故意伤害罪既遂的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处七年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。由于刑法修正案十一的出台,满十二周岁的
2020.12.03 183 -
劳动者工伤后能享受哪些待遇
劳动者因工受伤后能享受以下工伤待遇:停薪留职期内所在单位按月支付原工资福利待遇;工伤保险基金支付职工住院治疗工伤的伙食补助费,到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费;被鉴定为伤残的从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;其他。
2020.01.11 180
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拖欠劳动者工资有哪些法律后果
劳动者对于个别无故拖欠、克扣加班工资的,职工应该怎样保护自己的合法权益呢。为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为。劳动部《工资支付暂行规定》第十八条规定:各级劳动行政部门有
2022-04-08 15,340 -
劳动者的过失将有哪些法律后果
因劳动者存在《劳动合同法》第三十九条的过失情形,用人单位可以单方解除劳动合同,无需支付经济补偿金,且在此情形下,用人单位无需提前三十日即可与劳动者解除劳动合同。
2022-05-16 15,340 -
交通事故后,受害者应采取哪些法律措施?
交通事故发生后,受害者应采取这些必要的措施:1、应采取必要的自救措施,防止伤加重;2、确认交通肇事者和车辆;3、保护现场,收集材料;4、接受诊断和治疗,并向事故处理部门报告。
2021-11-01 15,340 -
用人单位不与劳动者签订劳动合同会有什么法律后果,有哪些法律后果
虽然劳动合同法没有规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同,但从不签订劳动合同的法律后果看,如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,用人单位则面临着以下风险: (一)双倍工资的惩罚 如果用人单位超过1个月不与
2022-03-05 15,340
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交通事故不处理有哪些后果交通事故不处理的后果如下: 如果期间发生车祸,车辆险公司可以不进行赔偿。 法律规定,只有责任认定之后,保险公司才能进行赔付。被保险人即使有一定过错,也要先向第三方索赔,才有可能得到保险公司的赔偿。 超过三笔或以上的违章没有处理,驾驶车辆上路
1,839 2022.04.17 -
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合同终止的法律后果有哪些合同终止的法律后果有以下四点,分别是: 1、合同关系的终止,使合同的担保及其他从义务关系也归于消灭,未履行的合同义务不再履行; 2、合同关系的终止使双方产生新的权利义务关系,合同附随义务发生,并进入履行阶段; 3、合同终止后,当事人的特定权
696 2022.05.27 -
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专利无效的法律后果有哪些根据我国《专利法》的相关法律规定可以知道,如果专利被宣告无效,主要具有下面几个法律后果: 第一,专利权将不再受到法律保护,会被认定为自始不存在。也就是说,专利从来没有过法律约束力,从授权之日起就不受法律保护,而不是从宣告无效时才失去效力。更
1,738 2022.04.17