公司给员工买了社保，公司不给员工买社保，员工可以得到什么补偿？
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公司应该按照劳动合同法的规定给劳动者一定的经济补偿。一般按照工作一年，给相当于1个月工资（指全部工作，含社保）标准的经济补偿。 劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。
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公司要给员工买社保？按着相关法律的规定，职工只要是在公司就业，不管长短时间，必须配套缴纳五险一金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，如果不支付经济补偿金的话还应当支
2020.04.26 517 -
公司给员工交社保，不买社保可以吗不可以。用人单位没有给劳动者缴纳社保的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。 1，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事
2020.09.24 1,851 -
公司给员工买社保怎么买?给公司员工买社保的流程：先在企业的所在辖区开立企业社保帐户；将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户；在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）；办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）；
2020.11.30 769
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公司不给员工买社保，不给员工买社保怎么办
公司不上社保是违法的。劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项： 1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿； 3、违法解除劳动合
2022-02-19 15,340 -
公司不给员工买社保, 员工可以向公司要补偿吗
1，社保：社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公
2022-02-01 15,340 -
公司不给员工买社保，员工可以直接走吗，公司不给员工买社保怎么办
如果劳动者在该企业工作已达五年，应视为企业已经和劳动者签订劳动合同。如果企业一直没有给办理社会保险，交纳保费，劳动者可以以此为理由要求辞职。在辞职的同时，劳动者可以要求用人单位给予补偿。补偿的标准为每
2022-02-27 15,340 -
公司不给员工买社保，员工可以要求公司补偿吗？
1，约定不给你交社保，是违法的，公司与劳动者签订劳动合同后，有义务按国家法律法规规定，给劳动者缴纳保险，所以这条约定是无效的！ 2.关于调岗，如你所述，企业调岗要么是在你无法胜任工作时调岗，要么是生
2022-01-28 15,340
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01:06
工厂不给员工买社保该怎么赔偿用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元
5,125 2022.05.11 -
01:04
新公司给员工交社保流程新公司给员工交社保流程如下： 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、社会保险经办机构核定； 3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经
8,936 2022.05.11 -
01:07
公司想给员工缴纳社保需要操作什么公司想给员工缴纳社保，首先就要准备以下材料：企业营业执照副本原件；组织机构统一代码证书原件；开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；企业法人身份证复印件（盖单位公章）；单位经办人的身份证原件；企业法人或社保经办人如是港澳台外籍
1,687 2022.04.17
