和解协议上可以写上我公司解除劳动合同吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
与公司解除劳动合同，签了离职和解协议还可以去劳动仲裁申请赔偿。如果已经就离职补偿达成一致，且明确表示放弃其他权利，双方再无其他争议的，虽然可以申请仲裁，但仲裁会面临败诉的结果。即程序上的权利还是有的，但是实体上的权利视为双方已经达成一致了，劳动者不能反悔。 相关法律依据： 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。 前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
企业是不可以网上解除劳动合同的，用人单位想要解除劳动合同，需要提前三十日书面通知劳动者，可以与劳动者协商解除，也可以在法定解除条件出现的情况下，单方面解除劳动合同。
-
公司和员工协议解除劳动合同后可以反悔吗如果职工签订了解除劳动合同的协议，一般不能反悔，但双方签订了解除劳动合同的协议违反了国家的相关规定，则能依法申请仲裁机构或者人民法院撤销或者宣告协议无效。
2020.08.02 143 -
公司提出和我解除劳动合同根据劳动法，用人单位主动提出与劳动者解除劳动合同的，应当向劳动者补偿，从你说信息看，是合理的，补偿你六个月的工资，如果你的工资高于上海上年度职工月平均工资三倍的，那就按职工月平均工资三倍的数额支付；如果协商不成，那就申请劳动仲裁。
2020.05.02 501 -
我和我公司解除劳动合同有赔偿吗劳动者主动与公司解除劳动合同的，一般没有赔偿金；如果是公司违法与劳动者解除劳动合同或者终止劳动合同的，劳动者才可以依法获得赔偿金。如果劳动者因单位严重侵犯其合法权益而与单位解约的，则可以依法获得经济补偿金。
2020.03.23 160
-
公司和员工可以协议解除劳动合同吗
合同解除包括约定解除和法定解除，有约定的按约定，没约定的按法定。约定解除其灵活性一般较强只要不违反法律或者行政法规效力性的禁止性规范，只要不损害国家利益或者社会公共利益一般都可生效。
2022-06-26 15,340 -
员工可以和公司协议解除劳动合同吗
你所咨询的员工协议解除劳动合同吗的问题，如果员工属个人原因主动提出离职申请，离职手续包括：辞职信、离职证明、员工离职申请表、员工离职移交清单。
2022-12-18 15,340 -
劳动合同和解除协议丢失可以上岗吗
不可以。只能去工作单位补。解除劳动合同证明书是用人单位开具的，在员工离职后公司人力资源部会进行停保，然后打印制式的解除劳动合同证明书，并加盖公司公章。上面需要有员工本人签字确认，之后人事专员拿着该证明
2022-10-10 15,340 -
和公司解除劳动合同公司可以随便解除吗?
公司和员工只要符合解除劳动合同的条件，就可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十六条，用人单位可以与劳动者协商解除劳动合同。
2021-11-19 15,340
-
01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出
3,155 2022.04.17 -
01:19
怎样写解除劳动合同写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；
1,121 2023.01.04 -
01:03
解除劳动合同怎么写解除劳动合同书写法如下，双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定，和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员
2,388 2022.04.17
