老板拖欠工资多少可以申请劳动仲裁
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可以维权，赔偿数额根据实际情况计算，可能不仅仅是拖欠的工资。劳动者申请仲裁需提交以下资料：（1）书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。（2）本人身份证及复印件；⑶有委托代理人的，需要提交《授权委托书》，注明委托权限，同时提交委托代理人的身份证明；⑷被申请人工商注册信息资料；⑸申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。证明材料包括：劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知书等。申请人应提交证明资料原件和复印件各一份，审核后退回原件。⑹提交《证据资料清单》一式两份。有加班费请求的，应列明是延长工作时间或休息日或法定节假日的加班费以及加班的具体时间、加班天数或小时数、加班费具体金额。
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老板拖欠工资可以直接找劳动仲裁。用人单位与劳动者发生劳动报酬争议的，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交书面申请书和相关证据。
拖欠工资一个月可以申请劳动仲裁，法律规定用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，工资应当以货币形式按月支付，如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠工资。是可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自身合法权益的。
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老板拖欠工资劳动仲裁怎么申请公司一直拖欠工资协商无果的，劳动者可以去当地的仲裁委员会申请劳动仲裁。当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。仲裁申请书应当包括以下内容：申请人、被申请人的姓名、名称、住址和身份证号等个人信息；发生争议的事实、申请人的主张和理由等。
2020.06.05 232 -
工资拖欠多久可以申请劳动仲裁拖欠工资超过1个支付周期或者用人单位明确拒绝支付工资的。劳动者就可以申请劳动仲裁。也就是说用人单位一旦存在拖欠工资不予支付的情况，即可申请劳动仲裁维护权益。
2020.01.22 693 -
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老板拖欠工资，劳动仲裁多久可以申请退款
依据为《劳动仲裁调解法》第27条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请
2022-08-01 15,340 -
老板拖欠工资多久能够申请劳动仲裁
劳动仲裁的时间为45-60天，仲裁后如果单位不给钱的，那么就可以申请强制执行。
2022-08-05 15,340 -
老板拖欠工资不给劳动者可以申请劳动仲裁吗
用人单位拖欠工资，未依法缴纳社会的，存在法定过错，劳动者可以以此为由解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。拒不支付的可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书（2份
2022-05-06 15,340 -
拖欠工资多久可以申请劳动仲裁
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请的仲裁时效没有时间限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一
2022-03-22 15,340
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01:08
劳动工资拖欠多少可以诉讼劳动工资拖欠多少都可以诉讼，但是在起诉前需要先申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，用人单位拖欠工资的，劳动者可以先与用人单位协商。协商不成的可以向调解组织申请调解。调解不成的，可以向用人单位所在地的劳动争议
2,531 2022.04.17 -
01:14
老板拖欠工资可以异地起诉吗即使外地老板拖欠工资发生在本地，但如果现已不在本地，且没有任何办事机构，是无法在本地起诉的。按照原告就被告的诉讼原则，你只能到外地老板户籍所在地或常住地的法院提起诉讼，且前提是必须有他拖欠你工资的证据或证明。用人单位自用工之日起超过一个月不
5,810 2022.04.17 -
01:15
老板拖欠工资不给可以报警吗老板拖欠工资不给报警是没有用的，劳动者可以到当地劳动执法监察大队投诉，也可以依法申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，如果劳动者选择向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，需要提交劳动仲裁申请书和能证明劳动关系
2,124 2022.04.17
