我觉得我自己没有签合同受伤怎么办
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。 在处理工伤时,应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定,认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定,之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。 对于赔偿金额,如果与用人单位协商不成的,可以申请劳动仲裁。 没签订劳动合同和工伤赔偿无丝毫关系,也没楼上说的那么复杂那么麻烦,其实现实处理起来很简单,如果你在公司工作期间受工伤了,公司有为你购买工伤保险,那么公司会帮你去进行工伤鉴定,包括费用结算什么的,你一概不管,公司自会到社保局处理,工伤期间,个人基本工资照发;如果公司没有为你购买工伤保险,那么发生的一切费用全由公司承担,如果公司不承担或不处理,你即可以到劳动局申请仲裁!如果因工伤致残的话,就到市劳动和社会保障部申请伤残鉴定,赔偿原则一样,如果公司有买工伤保险,那么社会保险基金承担费用,公司承担一次性伤残补助金,如果没买,公司全部承担。
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打人者对被打人进行殴打,在殴打过程中,有证据证明被打人没有还手,对方的伤是自己造成的,被打者不承担法律责任。打人者对被打人进行殴打,在殴打过程中,被打者对对方有推、拉、扯或还手等动作,造成对方受伤的,双方不能达成调解协议的,公安机关会依法对双方进行处罚。
当事人若被他人套路贷,但没有证据我国公安机关是不能对其立案的,对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚;没有被告人供述,证据确实、充分的,可以认定被告人有罪和处以刑罚。
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我受工伤了没劳动合同怎么办
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2020.02.29 182 -
我合同没签, 老板说没签合同我要赔我
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2020.11.08 188
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没有签劳动合同自己自己受伤了怎么办
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 你公司如果有违法行为你也可以要求补偿。如未按规定购买社会保险、未及时发放工资或加班费等,均可认为是
2022-03-20 15,340 -
没签劳动合同自己受伤怎么办?
只要是因工作原因受伤的就是工伤的。至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双
2022-03-30 15,340 -
签完合同之后越想越觉得自己亏了怎么办?
支付业主的违约金及中介费,如果业主好说话的话可以协商少出一点,中介费也是免不了的。既然已经签了合同就具有法律效益,合同上违约部分应该写的很清楚了。如果执意要退单,中介可能会起诉你,因为是你违约,胜诉的
2022-10-07 15,340 -
我觉得自己有可能是网贷还借不到了怎么办
网贷还款通常分为几种:一次性还本付息;先息后本;按月付息,到期还本;每月等额本息等等。通常网贷网站上都不是只有单一还款方式的标的,具体采取哪种还款形式由人决定。若是网贷逾期不还的话,欠钱的人可能会被起
2022-09-22 15,340
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01:25
没有签合同工伤怎么办
没有合同,职工在工作期间发生事故或者因工导致职业病的,受伤职工或其近亲属应当首先证明职工与用人单位之间存在事实上的劳动关系。需要证明双方之间的劳动关系的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会证实了双方确实存在劳动关系后,用人单位
1,560 2022.04.17 -
01:05
没签劳动合同受工伤怎么赔偿
没签劳动合同受工伤的,应当由用人单位承担工伤医疗费用。单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担;应要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定;住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费等都应由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在的单
1,772 2022.04.17 -
00:54
公司没有签合同怎么办
员工不签合同的,单位应当在用工之日起一个月之日,需要通知与劳动者签订书面的劳动合同,经过通知之后,劳动者仍然不与用人单位签订书面的劳动合同的,用人单位应该书面通知劳动者终止其之间的劳动关系,且不需要支付因解除劳动合同的经济补偿金,但是仍然需
1,237 2022.04.17