工伤纠纷能不能起诉
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
离婚纠纷能不能另行起诉离婚纠纷原则上是能另行起诉的。另行起诉是指在法院审理的案件中不能就当事人提出的主张进行合并审理，需当事人另案起诉。一般是当事人提出的主张与审理的案件不是同一法律关系，即案由不一致；或者主张的暂时没有证据等。如果离婚纠纷中争议的事项能形成独立
2020.05.18 91 -
起诉民事纠纷能不能判刑?如果单独的民事纠纷，是不涉及刑事犯罪的，更不会涉及到判刑。因为，所谓民事纠纷，是指平等主体之间发生的，以民事权利义务为内容的社会纠纷(可处分性的)，是处理平等主体间人身关系和财产关系的法律规范的总和，所以所有违反这一概念的行为就会引起民事纠
2020.02.21 100 -
民事纠纷多久不能起诉依据相关规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。所以一般情况下，民事纠纷过了三年就不能起诉了。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
2021.04.05 262
-
工伤工资纠纷能不能投诉
工伤工资纠纷投诉一般有效。除了投诉，也可以到劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条的规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金
2022-05-13 15,340 -
医疗纠纷能不能起诉？
遇到医疗纠纷，且属于民事责任争议的，当事人可以直接起诉。根据《医疗事故处理条例》第四十六条的规定，发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政
2022-06-06 15,340 -
债务纠纷能不能起诉
可以起诉债务纠纷。 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利益关系的公民、法人等组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求、事实和理由； （四）属于受诉人民法院受理民事诉讼的范围。
2021-12-20 15,340 -
劳务纠纷能不能起诉劳务纠纷劳务事务如何起诉
劳务欠款纠纷可以起诉的范围：（一）用人单位未制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度；（二）用人单位未建立用工管理台账的；（三）用人单位未与劳动者订立劳动合同，约定试用期等必要条款，未交付劳动合同文本，未
2021-11-11 15,340
-
01:00
离婚纠纷能否提起上诉在离婚纠纷案件中，当事人不服一审判决的，可以提起上诉，如果上诉法院在审理后，认为一审法院的判决有误的，会依法撤销判决或者改判。根据我国民事诉讼法的规定，上诉应当在收到一审判决书起十五天内向上一级人民法院提起。另外，上诉所需的资料有：上诉状、
997 2022.04.17 -
01:05
工程欠款纠纷能直接起诉法院吗工程欠款是由材料费、人工费等多种款项、多个合同构成的。所以，工程欠款纠纷不一定能直接到法院提起诉讼。工程欠款纠纷的解决途径应当按如下步骤来判断： 1、是否为人工费，如果是工人的劳动报酬等人工费支出，依据劳动争议仲裁前置原则，应当先提起劳动仲
974 2022.04.15 -
01:05
虚假广告能起诉合同纠纷吗虚假广告，可以合同纠纷为案由进行起诉。在合同成立的过程中，由于虚假广告内容的不真实，可以归结为民事欺诈。在规范这种现象中，我国的行政法规、刑事法律、民事法律都对此有所规定。消费者主要根据民事法律法规，追究广告商的责任。《中华人民共和国广告法
1,176 2022.04.17
