仲裁裁决执行有哪些条件
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一、该仲裁裁决需要并能够在有关国家领域内执行。我国仲裁机构作出的发生法律效力的仲裁裁决,当事人请求执行的,如果被执行人或其财产不在我国境内,应由当事人直接向有管辖权的外国法院申请承认执行。外国仲裁机构作出的仲裁裁决需要在我国境内执行的,只有被申请人在中国境内有居所或有财产的情况下,我国法院才能够承认和执行。二、必须有一方当事人不履行裁决的行为存在。即仲裁裁决作出后,依照裁决负有一定给付义务的一方当事人在裁决确定的最后期限届满后,仍不履行该仲裁裁决。三、必须有一方当事人在法定期间向人民法院提出申请。一方当事人在对方不履行义务时必须向人民法院提出申请,人民法院才能开始承认和执行程序。法院不得在当事人未提出申请的情况下依职权主动承认执行。仲裁机构也不得在裁决作出后直接交法院执行。四、接受申请的法院应具有管辖权。对涉外仲裁裁决的承认和执行有管辖权的法院,从地域管辖的角度看,是指被申请人居所地或被执行人财产所在地的法院;从级别管辖的角度来看,在我国只能是中级人民法院。
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在信贷经理反复催收无果的情况下: 1、外包催收。 2、法院起诉少不了,法院起诉,提交诉状,法院受理,受理费10000元以下是50元。信用卡欠款1万元以上,逾期3个月以上或银行催收2次未还款,属于信用卡诈骗罪,要负刑事责任。自首的话,在判刑时会酌情减刑。网贷恶意欠款去自首会被如何处置,没触犯《刑法》不会受理。
若用人单位与劳动者却有劳动关系的事实,即使未签订劳动合同,用人单位也应当按照约定给劳动者支付报酬,拖欠支付工资属于违法行为。法律规定超过应付薪资月结束的30天就已经构成拖欠工资,单位违法行为已经定性,当事人可以要求赔偿,若不予赔偿则可去劳动行政部门申诉。未签订劳动合同当事人进行申诉时,需要出具其他可以认定存在劳动关系的凭证,比如说用人单位提供的“工作证”、考勤记录、相关第三人的证言等等。
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单位拖欠工资这样算违法吗
单位拖欠工资违法,无论拖欠多久,超过约定的日期一个月未支付构成拖欠工资。劳动者可以向劳动行政部门举报,有劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2020.02.09 77 -
取保候审一年多了这样会不会没事啦
1.一是发现对被取保候审人不应追究刑事责任,主要适用于已经查明无罪或符合刑事诉讼法第十五条规定的六种法定情形。 2.二是取保候审期限届满。因对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过12个月,如果期限届满,应当解除取保候审。
2020.11.03 284
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交警一直拖着这样拖着不开事故认定书
根据道路交通安全法规定公安交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作做出责任认定书作为处理交通事故的证据,又根据实施条例规定:公安机关交通管理部门对经过勘验、
2022-04-29 15,340 -
辞职啦五六天工资还一直拖这应该怎么处理
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%
2022-10-03 15,340 -
工地太慢没活干挣不到A不又不结帐就这样拖着
好!用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。律
2022-10-24 15,340 -
多久不发工资就算拖欠工资,这样算拖欠工资吗
“无故拖欠”:应理解为用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。如果双方没有约定而是由用人单位单方决定工资的支付日期的,用人单位即便是在劳动者提供劳动的下一个月的最后一天支付并且是按月支付劳
2022-04-25 15,340
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借钱不还一拖再拖怎么办
借钱不还一拖再拖的,如果债权人想要尽快拿回借款的,可以通过向法院起诉的途径,实现自己的债权。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,在债权人获得胜诉判决后,如果在判决履行期内债务人仍不履行还款义务的,待判决生效后债权人可以向法院申请
1,989 2022.04.17 -
00:59
工地拖欠工资不给怎么办
工地老板拖欠工资不给,如果老板已经打了欠条的情况下,可以持欠条向法院起诉要求还款;胜诉之后申请法院强制执行;劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。劳
1,991 2022.04.17 -
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异地拖欠工资怎么办
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录,工装,工作往来信息,同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资,奖金,提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可
2,583 2022.05.11