过失导致员工严重失职是否能解除劳动合同
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根据《劳动合同法》第三十九条（三）项、劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定，劳动者因为严重失职，造成质量问题，致使用人单位遭受财产遭受重大损失的，用人单位可以解除合同，并要求劳动者适当赔偿部分损失。因此解除合同，没有经济补偿金。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，支付给劳动者的劳动报酬，劳动者只要提供了劳动，就有获得劳动报酬的权利。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。结清工资与赔偿损失是不同的法律关系，应当分别计算，合并结算。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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员工严重失职给用人单位造成重大损害的，劳动合同能被解除。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。
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严重失职员工可以解除劳动合同吗员工严重失职的，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大
2020.05.03 175 -
员工严重失职可以解除劳动合同吗员工严重失职可以解除劳动合同。用人单位可以解除劳动合同的情况有： 1.在试用期间被证明不符合录用条件的； 2.严重违反用人单位的规章制度的； 3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等。
2020.07.10 100 -
严重失职员工可以要求解除劳动合同吗如果因员工严重失职给用人单位造成重大损害的，劳动合同能被解除。员工有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反单位的规章制度的等
2020.02.17 111
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员工严重失职时劳动合同能被解除么
员工严重失职时劳动合同能被解除。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度
2022-06-23 15,340 -
严重失职员工可以解除劳动合同吗
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同
2022-08-14 15,340 -
员工严重失职导致劳动者重大损失如何赔偿
首先是要不要赔的问题，因为劳动法对此并无明确的规定， 根据我国《民法通则》第111条及《合同法》第112条的同样规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后
2022-04-10 15,340 -
严重失职解除劳动合同是否需要赔偿
用人单位只有违法解除劳动合同，才需要向劳动者支付赔偿金；按劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除合同，需要支付经济补偿金。劳动者因为给公司造成损失，损失较小的以及因不可抗力的不符合法定解除合同条件，解
2022-03-11 15,340
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01:16
协商不一致能否解除劳动合同用人单位与劳动者在协商不一致的情况下能否解除劳动合同，应当分类讨论。在符合《劳动合同法》允许用人单位单方面解除劳动合同的情形时，用人单位可以不用与劳动者协商一致；但如果用人单位在不符合单方面解除的情形时解除合同，则属于违法行为，应当负法律责
5,040 2022.04.17 -
01:24
缔约过失可以解除合同吗根据我国合同法的规定，合同的解除权分为约定解除权和法定解除权。约定解除针对的是双方已经协商一致的情形，这时候双方当事人都能够解除合同。法定解除针对的是法律规定能够解除合同的情形，这时候由享有解除权的一方，行使权利来解除合同。因此，严格意义上
1,730 2022.04.17 -
01:15
失信人员能怎么解除根据最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的相关规定，失信被执行人员只要符合以下情况之一的，人民法院应该在三个工作日内删除失信被执行人的信息。 1、失信被执行人已履行生效的法律文书所约定的义务或法院已执行完毕的； 2、与当事人达成执行和解
2,749 2022.04.15
