被辞退的工资是不是应该立马拿到
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
辞职了能立马拿到工资。根据相关法律规定，用人单位应当按时按标准向劳动者发放工资，如果用人单位拒绝支付，劳动者可以申请劳动仲裁，根据仲裁结果向公司讨回拖欠工资，维护自身合法权益。
公司要辞退劳动者，劳动者可以马上拿到工资，解除劳动合同当日应该结清工资。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
-
-
被辞退能立马拿工资么公司要辞退劳动者，劳动者可以马上拿到工资，解除劳动合同当日应该结清工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020.07.13 128 -
被辞退能立马拿工资吗被辞退能立马拿工资。根据相关法律规定，用人单位应当按时按标准向劳动者发放工资，如果用人单位拒绝支付，劳动者可以申请劳动仲裁，根据仲裁结果向公司讨回拖欠工资，维护自身合法权益。 企业拖欠工资举报方法有以下： 1、劳动者可以向劳动保障监察部门举
2022.07.12 354
-
被辞退能立马拿工资么
公司要突然辞退劳动者，可以马上拿到工资，解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若公司未
2022-03-22 15,340 -
被辞退能立马拿工资吗
公司要辞退劳动者，劳动者可以马上拿到工资，解除劳动合同当日应该结清工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，
2022-06-30 15,340 -
被辞退能够立马拿工资么
公司要辞退劳动者，劳动者可以马上拿到工资，解除劳动合同当日应该结清工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，
2022-05-23 15,340 -
试用期被辞退应该立马结工资吗?
试用期被辞退，应该马上结清工资。《工资发放暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。
2021-10-23 15,340
-
01:28
公司辞退员工应该怎么赔偿若公司是与员工达成一致协议后开除的，需要向员工支付经济补偿金。若公司单方面在劳动合同履行期间开除员工，则需要双倍支付经济补偿金。补偿金的计算标准以员工的工作年限为准，每工作满一年支付一个月的工资，工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
2,235 2022.04.17 -
01:09
公司辞退员工应该怎样赔偿公司辞退员工的情形可以分为三种，第一种是公司辞退员工属于非过失性辞退，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年的，按照一年计算。不满六个月的，则向劳动者支
1,042 2022.06.22 -
01:17
被公司辞退补偿几个月的工资劳动者被公司辞退，如果满足了法定情形的话，公司应当向其支付经济补偿，具体经济补偿根据劳动者在公司工作的年限确定。劳动者在公司工作每满一年的，公司应当支付一个月工资作为经济补偿。工作期限为六个月以上不满一年的，则按照一年计算。工作期限不满六个
7,441 2022.04.15
