带薪休假法定节假日如何支付加班工资
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
国家规定的法定节假日都是带薪休假，在法定节假日加班的话，将享受平时工资百分之三百的劳动报酬。根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
法定节假日是带薪休假的，是有工资的。国家规定的法定节假日不上班，是给算工资的，如果单位节假日放假都不给算工资，则违反了劳动法，劳动者可以依法维权。
一、休息日加班补休，按同等时间计算。 二、根据《劳动法》第四十一条、四十四条规定，用人单位因为生产经营工作需要，经与劳动者协商可以延长工作时间。用人单位休息日安排劳动者工作的，应当补休，补休按同等时间计算，也就是加班多长时间补休多长时间；不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。用人单位法定休假日安排劳动者工作的，不能补休，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 三、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之150%的工资报酬，该加班不能用以后安排调休处理；休息日安排劳动者工作，用人单位有权以调休代替，不能安排调休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬，安排调休的按正常工作日工资计算。法定休假日安排劳动者工作的，该加班不能用以后安排调休处理，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
-
法定节假日该如何支付工资用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
2020.01.10 122 -
法定节假日的工资如何支付法定节假日是带薪休假，也就是说，在法定节假日即使劳动者没有上班，用人单位也应当按照劳动合同约定的工资标准支付法定节假日工资。如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的，应当按照不低于劳动合同约定的工资标准的300%支付劳动者法定节假日的工资。
2020.02.21 158 -
法定节假日该如何支付工资如果用人单位在节假日安排加班的，按照不低于劳动者本人工资的百分之三百支付加班的工资。如果有下列情况的，用人单位应该支付高于劳动者正常工作时间的工资：劳动者延长工作时间的，需要支付不低于工资百分之一百五十的工资；如果在休息日工作的，且不能安排
2021.05.06 759
-
双休日法定假加班累加工资如何支付
1、你的日工资是700/21.75=32.18元，法定休息日加班工资为64.36元，法定节假日加班工资为96.54元。 2、你可以要求单位补发你的加班工资。上面所说的有关双休日和法定假加班的答案，希望
2022-07-31 15,340 -
法定节假日加班薪资如何算
《》中对的规定如下：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动
2022-08-31 15,340 -
法定节假日加班三倍如何支付
关于节假日加班工资的法律规定： 1、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工
2022-08-11 15,340 -
经常节假日加班，综合工时法定节假日加班工资怎么支付
原国家劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》 第七条规定：“实行综合计算工时工作制的企业，在综合计算周期内如果劳动者的实际工作时间总数超过该周期的法定标准工作时间总数，超过部分应视为延长工作时间。
2022-07-20 15,340
-
00:56
单位不按照国家法定节假日休假单位不按照国家法定节假日休假，应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳
6,990 2022.05.11 -
00:58
国庆节节假日几天三薪国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天，而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的，用人单位应当按
4,486 2022.06.22 -
00:55
法院法定节假日放假吗法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时，一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排，十月一日到十月七日属于公务员的休息时间，十月八日才会正常上班。要想办理业务，那么需要在正常工作日，正常工作时间进行。需要申诉的，要提前安排好时间。
8,184 2022.05.11
