影响失业保险待遇损失赔偿的因素有哪些
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不出具离职证明的风险： 《劳动合同法》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令更改，给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任； 失业保险待遇损失： 实务中，如果用人单位不按规定出具离职证明，可能会造成劳动者无法享受失业保险待遇，损害劳动者的合法权益，故这种情况下，单位要承担赔偿责任； 自主创业、再就业优惠损失； 根据国家有关规定，下岗失业人员再就业或者自主创业时，可以享受一定税收、财政等优惠政策； 未能就业的工资损失： 离职证明往往是新公司为了规避招用尚未解除劳动合同的劳动证而承担连带责任风险要求劳动者提供的文件，一旦劳动者无法提供离职证明，可能会导致新公司不录用劳动者； 赔偿的途径有三种：一、与用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失；二、劳动者有权向劳动监察部门投诉协商要求用人单位赔偿损失；三、有权向劳动争议委员会提起赔偿之诉
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失业保险金包括医疗补贴、失业保险金、丧葬补助金以及养老金、职业培训和就业介绍补贴。其中最重要的是失业保险，其他福利只能在失业人员领取失业保险金期间享受。失业保险金标准由省级人民政府按照低于当地最低工资标准、高于城镇居民最低生活保障标准的原则确定。
失业人员享有以下失业保险待遇的：1、失业人员符合条件的，可以按照规定领取失业保险金；2、失业人员在失业期间，因为生病而需要就医的，可以领取医疗补助金；3、失业人员在领取失业保险金期间死亡的，家属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
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失业人员享有哪些失业保险待遇根据《失业保险条例》的规定，失业保险基金用于下列支出： 失业保险金； 领取失业保险金期间的医疗补助金； 领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金； 领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴，补贴的办
2020.04.09 215 -
影响离婚损害赔偿的因素有哪些？影响离婚损害赔偿的因素有： 1、过错方的过错程度以及严重性； 2、过错方的侵权手段； 3、过错行为造成的后果； 4、侵权人的经济状况； 5、当地的生活水平。
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影响交通事故精神损失赔偿标准的因素有哪些
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等规定以及具体案件审理情况来看，目前精神损害的赔偿数额大体由以下因素确定： (一)受害者的伤残等级; (二)受害者的年龄; (三)肇事
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失业保险待遇有哪些, 如何领取失业保险待遇
一、享受失业保险待遇的条件：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，并有求职要求的。 二、可领取多少个月的失业保险待遇？失业员工缴费年限1至
2022-01-09 15,340 -
失业保险的待遇有哪些
失业人员享有失业保险金；领取失业保险金期间的医疗补助金；领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴等失业保险待遇。《失
2022-06-02 15,340 -
失业保险有哪些待遇
1、享受失业保险待遇的范围： 《社会保险法》规定失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇： （1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的； （2）非因本人意愿中断就业的；
2022-04-24 15,340
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失业补助金会影响养老保险吗失业补助金不会影响养老保险。是否领取失业保险金、失业保险金标准多少与今后领取养老金无关。参保人员的养老金依据其缴费年限长短、个人账户储存额以及申领养老金手续时，上年全市职工月平均工资等数据确定。领取失业金期间，不缴纳养老保险的，社会养老保险
6,157 2022.04.12 -
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申请失业金对社保有影响吗申请失业金对社保没有什么影响。但是领取失业金，应当满足以下条件： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；不满一年是无法领取的； 2、非因本人意愿中断就业的，如果是自愿离职的话是无法领取失业金的； 3、进行失业登记，并有求职要求
17,643 2022.04.12 -
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无因管理造成损失需要赔偿吗无因管理造成损失需要赔偿。在无因管理过程中，造成他人损害的，也是属于侵权行为的，既然属于侵权行为，则侵权人就应当对被侵权人进行赔偿。所谓无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失，而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行
2,843 2022.04.17
