在单位投标公司被开除应该怎么处理
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投资公司注销的，或者是被投资公司与其有债权债务纠纷的，可以找清算义务人，要求其承担责任，前提是义务人未依法清算。法律规定，公司解散的，除合并或者分立的情形外，清算义务人应当及时组成清算组进行清算。
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被公司开除应该怎么赔偿劳动者被公司开除，如果属于过失性辞退，公司在支付完工资后不需要赔偿。劳动者有下列情形之一的，公司可以予以开除：严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；被依法追究刑事责任的；严重违反用人单位的规章制度的
2020.07.24 140 -
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工作两年没签合同被公司开除应该怎么处理工作两年没签合同被开除了的，劳动者可要求用人单位支付每月的双倍工资，但最多不超过十一个月。因为用人单位需要自用工之日的一个月内及时与劳动者订立书面的劳动合同，否则需承担相应的责任。
2020.11.19 148
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旷工被开除单位应该处理什么
应该办理离职手续，离职证明，社保、档案转移手续对劳动者很重要。劳动者因旷工给用人单位造成经济损失的，应承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合
2022-03-11 15,340 -
在处理行政拘留被单位开除公职怎么办
一般中国的公务员出现行政拘留时，与其行政拘留的事因有关，也与此人所在的工职单位有密切的关系。若是公职单位认为影响较大，不适合再担任公务员一职的话，此单位则可能会申报开除。被开除公职的可以进行申诉。
2022-11-05 15,340 -
员工被开除公司应该投诉怎样的？
被开除的话，具体的看说明情形了，具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了， 1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的
2022-08-07 15,340 -
被公司开除应该怎么办？
用人单位违法开除，可以申请劳动争议仲裁维权。《劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不
2022-03-31 15,340
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在单位意外死亡应该怎么赔偿一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地
2,283 2022.04.17 -
00:59
在农村交了社保又在单位交了该怎么处理在农村交了社保，又在单位交了的处理如下： 1、首先将单位社保转移到农村，点击社保申请转移； 2、选择单位社保所在地，作为社保转出地； 3、选择农村社保所在地，作为社保转入地； 4、申请过程中还需要提交身份证等信息； 5、上传无误后，点击提交
16,120 2022.04.17 -
00:52
职工被判刑后单位怎么处理国有企业的劳动者被判刑，企业可以依法解除劳动合同。劳动者有以下情况之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者
3,721 2022.04.17
