中华人民共和国未成年人保护法内容
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第一条为了保护未成年人的身心健康，保障未成年人的合法权益，促进未成年人在品德、智力、体质等方面全面发展，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人，根据宪法，制定本法。 第二条本法所称未成年人是指未满十八周岁的公民。 第三条未成年人享有生存权、发展权、受保护权、参与权等权利，国家根据未成年人身心发展特点给予特殊、优先保护，保障未成年人的合法权益不受侵犯。 第二十四条学校对未成年学生在校内或者本校组织的校外活动中发生人身伤害事故的，应当及时救护，妥善处理，并及时向有关主管部门报告。 第二十五条对于在学校接受教育的有严重不良行为的未成年学生，学校和父母或者其他监护人应当互相配合加以管教；无力管教或者管教无效的，可以按照有关规定将其送专门学校继续接受教育。
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我们党和国家的保密工作主要包括以下几个方面： 一是由各级党委、党组保密委员会实施的领导和决策工作； 二是由各级政府保密工作部门实施的保密管理工作； 三是由各级党政军机关及国有企业事业单位内的保密工作机构实施的保密管理工作； 四是由具体业务工作部门承担的、渗透在各项业务工作的保密工作。
公司不向劳动者发放工资，劳动者可以向劳动监察部门举报，用人单位会被行政部门责令支付，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。
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甲方拖欠我们的工程款我们应该怎样投诉甲方拖欠工程款，当事人可以向工程所在地的住建部门投诉，但是拖欠工程款属于民事纠纷，当事人最好是通过协商、向仲裁机构申请仲裁、向人民法院提起诉讼等方式来解决。
2020.12.13 262 -
我们俩都没有工作离婚孩子跟谁夫妻离婚孩子跟谁要看双方的抚养条件，以及孩子的年龄确定，具体可以按下列标准确定孩子的抚养权： 一、如果孩子在两周岁以下的一般会由女方抚养孩子，但如果女方存在下列情况的，或者双方协商由男方抚养孩子的，则孩子由男方抚养： （1）患有久治不愈的传
2021.01.15 137 -
公司要搬迁我们要赔偿我们员工怎么办公司搬迁，员工不愿到新地址工作的，可以与用人单位协商解除劳动合同，用人单位应当根据员工在本单位的工作年限向其支付经济补偿，一般应按照每满一年向劳动者支付一个月工资为标准，工龄在六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
2020.06.13 181
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我们是在外地工作目前我们在打工
可以的，结婚证身份证暂住证都在的话可以协议离婚。
2022-10-21 15,340 -
我们欠我们的工资
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的，劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁，要求单位承担责任。若需帮助可委托本律师代理维权，欢迎来电预约面谈事宜，面谈时请携带全部相关证据材料。
2022-10-21 15,340 -
我们工作快三年了老板没给我们多少工资
如果用人单位不给劳动者工资的，双方当事人有劳动争议的，是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，劳动仲裁委员会是需要依法作出相关的裁判的。那么，怎么申请劳动仲裁索要工资呢1、先调后仲再诉。《中华人民共和国
2022-10-17 15,340 -
公司要搬迁我们的工作地点
1.首先需要看你们合同上规定的工作地点。看看您的搬迁是否超出了范围。 2.需要看公司搬迁是否给予你们补助，比如车贴，班车等等。 3.这些都需要综合考虑过后决定您离职是否有补偿。建议您带上合同和搬迁事情
2022-01-31 15,340
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公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
878 2022.04.17 -
01:23
拖欠农民工工资我们应该怎么办农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
1,940 2022.05.11 -
01:14
凭什么强制报废我们的车强制报废车辆是因为车辆的使用已经达到一定年限，或者因为其他原因造成车辆严重损坏且无法修复，如果继续使用将严重影响道路交通安全和环境生态保护，因此依照政府规定应当进行报废处理。根据最新的《机动车强制报废标准规定》的相关规定可知，私家车的使用不
1,223 2022.06.22
