您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工地上有三个手指断了两节要算什么赔偿

工地上有三个手指断了两节要算什么赔偿

2022-05-30 19:40

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2022-05-30回复

,如果你说的情况属实,应属工伤,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,这是所有问题的前提,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金一次性医疗补助金伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

右手小指断了2节属于十级工伤,享有7个月本人工资一次性伤残补助金。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

手指断了会导致受害者残疾,所以赔偿标准应为:应赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

律师普法更多>>
  • 工伤手指断了一节怎么赔偿
    工伤手指断了一节怎么赔偿

    依据我国相关法律的规定,劳动者在工作中造成手指断掉一节的,可以申请劳动能力鉴定,确定伤残等级后可以获得相应的赔偿。

    2020.10.18 261
  • 工伤大拇指断了两节如何赔偿
    工伤大拇指断了两节如何赔偿

    大拇指断了一节可以认定为七级工伤。出了人身损害赔偿外,还可以申请伤残补助金,一次性伤残补助金为13个月的本人工资。

    2020.10.18 122
  • 工地上受伤手指头断了怎么赔偿
    工地上受伤手指头断了怎么赔偿

    对于工地上受伤手指断了按工伤赔偿,其赔偿的标准主要包括: 1、医疗费; 2、康复费,需经办机构组织专家评定; 3、住院伙食补助费; 4、交通食宿费,实报实销; 5、护理费,停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意,用

    2021.12.13 3,265
专业问答更多>>
  • 工地手指断了一节什么赔偿

    这个属于人损,雇主要支付医疗费,必要的营养费,护理费,误工费等,有没有做伤情鉴定,一般等伤情稳做一个伤残鉴定依照鉴定结果,依照伤残等级,工资情况,当地的经济水平计算赔偿:护理费、误工费、住院伙食补助费

    2022-04-07 15,340
  • 三个手指断了一节算几级工伤

    定为几级伤残由劳动能力鉴定机构鉴定。 不签劳动合同赔双倍的工资: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《工伤保险条例》 第二十一条职工发

    2022-04-13 15,340
  • 工地上的手指断了一节怎么赔偿

    属于工伤。停工留薪期工资、一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的,还有一次性伤残就业补助金、一次性伤残医疗补助金等。标准主要是按本人工资及统筹地上年度职工平均工资为标准。具体计算,还是等你认定了工伤,进

    2022-03-26 15,340
  • 工地上班手指断了三根有赔偿吗

    建议尝试申请工伤认定。如遇到工伤事故,应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤,

    2022-03-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 手指断了一小节怎么赔 00:56
    手指断了一小节怎么赔

    手指断了一小节怎么赔,具体要看断的是哪根手指,是骨折还是离断,离断又是从什么地方断,能否再植,以及再植后的功能性如何。一般情况下,除大拇指外,其他的很大可能是十级伤残,具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级

    1,689 2022.05.11
  • 大拇指筋断了工伤赔偿 00:51
    大拇指筋断了工伤赔偿

    大拇指筋断了是否有工伤赔偿,要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定,如果鉴定达不到最低等级的,没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的,那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额,还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致

    1,756 2022.04.17
  • 工伤断指赔偿标准 01:07
    工伤断指赔偿标准

    九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目: 第1项是停工留薪期工资,这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资,员工的工

    3,136 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?