上下班途中出了车祸工伤认定
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劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。职工下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。
上班途中出车祸,若是属于非本人主要责任的交通事故的,可以认定为工伤。用人单位应在事故发生之日起三十日内,向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤的,依法享受工伤保险待遇。
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上下班途中车祸应认定为工伤
上下班途中遇车祸不是一定应认定为工伤。只有在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才可以算工伤。所以如果本人负主要责任的,则不算工伤。
2020.03.19 127 -
上班途中出车祸能认定工伤吗
员工在上班途中出车祸,如果是非因本人主要责任的车祸,能认定工伤;公司应当及时为员工申请工伤认定;但如果本人要承担主要责任的,则不能认定为工伤。
2022.08.09 112 -
上班途中出车祸能否认定工伤
上下班途中发生交通事故可以证明在单位工作,是上下班途中发生的交通事故,本人不承担主要责任,可以认定为工伤。 员工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所从事与工作
2022.04.14 249
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上下班途中出车祸怎么认定工伤
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作
2022-08-24 15,340 -
上下班途中出了车祸,上下班途中的撞车算工伤吗?
上下班途中发生车祸属于工伤: 1、依照《工伤保险条例》应属工伤;《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事
2022-04-11 15,340 -
上下班途中出车祸了算工伤吗?
上下班途中出了车祸属于工伤吗答案是肯定的。具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤: 1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。 非本人主要责任,是指同等责任、
2022-04-21 15,340 -
上班途中下班途中出车祸算工伤吗
上班途中出现车祸。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
2022-04-23 15,340
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上下班途中出车祸算工伤吗
上下班途中出车祸造成的伤害,一般情况下都能够被认定为工伤,但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指:如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任,这时候劳动者所遭受的伤害,就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说,这主要依
1,491 2022.04.17 -
01:31
上下班途中工伤如何认定
上下班途中工伤主要有两大限定条件,一是发生交通事故,二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形,具体分为以下情况: 1、员工在合理时间内,在合理路线中的上下班途中; 2、公司员工在合理时间内,往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
980 2022.07.02 -
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在上下班途中工伤认定是怎样的
上下班途中工伤认定有以下四点: 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; 3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理
21,697 2022.06.30