公司不缴纳社保如何补偿
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公司不交社保,只能要求其补缴,但没有任何补偿。用人单位未及时为职工参加社会保险的,只能由当地社保机构,按照《社会保险法》的有关规定予以处罚,如果用人单位不缴纳社会保险,劳动者依法解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿。
公司不交社保的赔偿标准如下: 1、因公司违法不交社保为由解除劳动合同的,需要支付劳动者一定的经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
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2020.03.02 531
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2022-07-07 15,340 -
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2022-06-02 15,340 -
公司未缴纳社保如何赔偿?
新劳动法第三十八条规定:“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。”新劳动法新增了处罚条款,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,还应支付经济补偿金。经济补偿金的数额,新劳动
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如何补缴纳社保
社保补缴,一般有以下的三个步骤,具体如下: 1、携带相关证件和资料,到户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保; 2、在社保局填写好社保补缴申请书,并提交; 3、申请通过后,申请人就可以缴纳社保费用,也就是养老保险费用和医疗保险费用。 社保补
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2,462 2022.11.21 -
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13,821 2022.05.11