没有签订劳动合同怎么起诉律师事务所
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在确定了需要的律师之后,按照法律的规定,应该与该律师所在的律师事务所签订一份聘请合同,也就是委托代理协议,这份协议将确定与律师事务所以及某位律师之间的代理关系,并规定各自的权利和义务。律师事务所一般都会提供一份固定格式的委托代理协议,需要审定其中的内容,并将具体情况填写在协议的空白部分。
劳动法规定不签劳动合同的,劳动者可以在自入职之日起超过一个月不满一年的时候,要求用人单位每月支付二倍的工资。法律上规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。如果已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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没签劳动合同怎么起诉
没签劳动合同可以收集其它证据起诉。在司法的实践过程中没有签订了劳动合同也是可以进行起诉的,只要是满足民事诉讼法的起诉条件的,法院就会受理其起诉的请求。没签劳动合同可以用工资卡、工资条、其它的工资发放记录、员工的花名册、工作证、工作牌、用人单
2022.06.17 2,316 -
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没签劳动合同可以收集其它证据起诉。在司法的实践过程中没有签订了劳动合同也是可以进行起诉的,只要是满足民事诉讼法的起诉条件的,法院就会受理其起诉的请求。没签劳动合同可以用工资卡、工资条、其它的工资发放记录等证明劳动关系。
2020.07.09 199
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律师事务所都不跟律师签订劳动合同吗
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2022-10-07 15,340 -
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2,045 2022.04.15 -
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1,610 2022.04.17 -
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