上班途中遇到交通事故要负全责吗?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
上班途中发生交通事故的,如果事故不是有劳动者自身原因导致或者非本人主要责任的,则应认定为工伤,如果是因劳动者自身原因导致的,则无法认定工伤。
-
在上班途中遇到交通事故算工伤吗
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。劳动者故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的,不得认定为工伤。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
2020.01.28 116 -
上班途中交通事故
上下班途中发生交通事故的可以认定为工伤,根据规定在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。发生交通事故的具体处理流程见下文:保护现场并报警,公安机关交通管理部门接警后应及时赶赴现场,对事故现场进行勘验、检查,并在规定时间内出具
2021.02.16 223
-
在上班途中遭遇交通事故我是否负全责?
职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人不是全部责任或者不是主要责
2022-10-06 15,340 -
上班途中交通事故工伤定,需要要负全责吗
1、上班途中发生交通事故不负主责的属于工伤; 2、能否评定上等级,可以先问问医生,最后以劳动能力鉴定委员会意见为准; 3、交通事故赔偿与工伤赔偿不冲突; 4、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤
2022-04-25 15,340 -
上下班途中途中遇到交通事故属于工伤吗
劳动者上下班途中发生交通事故,劳动者负主要责任的,不属于工伤。只有劳动者负有同等责任、少部分责任或不承担责任的,才可以认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一
2022-08-11 15,340 -
上班途中遇到交通事故要怎样处理?
1、就是。肇事者也应当承担赔偿责任。2、依据是,《》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;要责任的交通事故或
2022-08-18 15,340
-
01:17
交通事故负全责能认定工伤吗
交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在
3,067 2022.04.17 -
01:01
交通事故至人死亡负全责后果
交通事故至人死亡负全责后果如下: 1、刑事责任方面,需要承担交通肇事罪的刑事责任,交通肇事致一人死亡负全部责任的,处三年以下有期徒刑或拘役。致死亡二人以上负事故全部责任的,处3年以上7年以下有期徒刑; 2、民事责任方面,需要向死亡亲属赔偿因
2,124 2022.04.17 -
01:29
交通事故对方负全责怎么赔偿
发生交通事故后,由相关部门出具责任认定书,对方全责可要求对方承担全部责任,如果受害人遭受人身损害,可要求肇事方赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义
1,214 2022.04.17