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培训费用违约金违约金是多少培训协议违约金由双方协商决定，但是不得超过用人单位提供的培训费用。根据法律规定，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
2020.02.02 385 -
培训期间可以约定违约金吗？根据劳动合同法，公司为员工提供培训并约定服务期，员工提前要求解除劳动合同的，需要承担违约赔偿，但违约赔偿的数额不能超过公司提供的培训费用，根据服务期尚未履行部分所应分摊的比例确定数额。约定过高部分无效。公司可以通过合法的途径向劳动者主张违约
2020.02.28 121 -
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培训期间违约金
如果你与用人单位对培养费用有约定的，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分
2022-05-03 15,340 -
培训协议违约金是多少，怎么计算培训协议违约金
1、企业要求员工支付违约金不得超过用人单位提供的培训费用，而且不能超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。培训费用的界定也有明确之规定，不能凭空捏造或假设推测。 2、《劳动合同法》第二十二条第二款
2022-11-10 15,340 -
培训协议违约金是多少 ，怎么计算培训协议违约金
1、企业要求员工支付违约金不得超过用人单位提供的培训费用，而且不能超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。培训费用的界定也有明确之规定，不能凭空捏造或假设推测。 2、《劳动合同法》第二十二条第二款
2022-06-26 15,340 -
是否交培训违约金？
如果你辞职的话你是部需要缴纳违约金的，因为公司并没有实际安排你参加培训，对公司也不存在损失问题，所以公司是没有依据收你培训违约金的。 你看你的合同上有没有关于辞职不到期要支付违约金的约定，因为这一条只
2022-05-23 15,340
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01:09
逾期违约金标准是什么逾期违约金标准是什么 逾期违约金的赔偿标准为： 1、当事人不履行或不适当履行债务时，可以按合同约定的逾期赔偿规定，给付对方一定数额的金钱或者金钱以外的其他财产； 2、若合同中没有约定法定的原则，一般情况下，按照同期银行贷款利率为准。合同违约
1,766 2022.04.15 -
01:27
什么是合同的预期违约合同的预期违约指的是，在合同履行期限届满前，一方当事人在没有正当理由的情况下明确表示其不会按期履行合同，或者一方当事人以其实际行动表示其不可能按期履行合同，或者一方当事人丧失或可能丧失了履行合同的能力。 根据我国合同法关于不安抗辩权的规定，
919 2022.04.15 -
01:13
合同逾期的违约金怎么约定合同逾期的违约金约定方式有以下两种：1、约定违约方违约时，根据违约的具体情况向受损害一方支付一定数额违约金；2、约定违约方违约时，根据受损害一方产生的实际损失支付违约金。需要注意的是，能够受保护、受到法院支持的违约金，必须是在合理区间范围内
1,549 2022.04.15
