交通事故受害人请求护工,保险公司以工作为由拒绝支付护理费怎么办
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护理费不仅可以向致害人主张,如果交了保险还可以向保险公司提出理赔。护理费包括住院期间的护理费、出院后的护理费;是否需要长期护理以及最终能否获得赔偿,需要根据伤者的生活自理情况、护理时间、护工人数和工资等因素综合来判断。 发生交通事故,申请认定是否属于工伤需要从以下几个方面来看: (1)是否属于上下班途中?“上下班途中”,既包括正常工作的上下班途中,也包括职工加班的上下班途中。 (2)受到机动车事故伤害的,既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成的,也可以是职工因其他机动车事故造成的。 (3)在交通事故中属于“非本人主要责任”。 符合以上条件,基本上可认定工伤。
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交通事故护工费保险公司会赔付的。机动车发生交通事故,投保人对于第三者的直接损失在进行赔偿或者支付以后,保险公司会按照保险合同给予合同约定条款以内的保险理赔。第三者受伤住院期间的护理费属于事故给第三者造成的直接损失,机动车一方需要给予合理支付,所以,保险公司同时也需要给予保险理赔。事故处理之中的护理费:伤者住院期间,护理人员有收入的,按照误工费的规定计算;无收入的,按照交通事故发生地平均生活费计算。
工伤可以要求公司支付护理费。可以要求单位在停工留薪期间支付护理费,单位应当支付护理人员护理费。护理费按照误工费计算。护理人员无收入的,按当地护理人员的劳动报酬计算。不能自理的职工在停工留薪期间需要照顾的,由单位负责。
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