工伤鉴定等级的赔偿标准
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工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
工伤鉴定标准：根据我国法律规定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。伤残鉴定标准参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180－2014)》一级定级原则器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。二级定级原则器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。三级定级原则器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍。四级定级原则器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍或无生活自理障碍。五级定级原则器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。六级定级原则器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。七级定级原则器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。八级定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。九级定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。十级定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。工伤赔偿标准： 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残补助金为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残补助金为13个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；十级伤残为7个月的本人工资。 2、医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用 3、住院伙食补助费、交通、食宿费 4、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准; 5、停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 6、护理费，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 7、职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
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工伤鉴定等级赔偿标准工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
2022.04.12 1,097 -
工伤鉴定标准等级赔偿标准工伤伤残等级鉴定标准一共包含十级，每一级所对应的赔偿标准也是不同的。但是通常来说赔偿标准包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费等。
2020.10.31 146 -
工伤鉴定标准等级赔偿标准工伤鉴定分为十个等级，依照法规规定分别计算赔偿：1、一至四级除了伤残津贴，用人单位缴纳医疗保险，退休后享受基本养老保险，伤残补助金由本人27个月工资按等级依次递减计算；2、五至六级补贴社保，五级伤残补助金为18个月本人工资，六级16个月；3
2022.04.13 1,427
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工伤鉴定标准工伤鉴定的标准赔偿等级
认定为工伤后,经劳动能力鉴定(伤残鉴定)确定等级后,可计算出工伤保险待遇.一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。生活护
2022-04-10 15,340 -
工伤等级鉴定标准等级及赔偿
只要是属于工伤，那么员工即可享受工伤待遇。根据描述应该是问是否有伤残等级，以及伤残赔偿。那么员工需要申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果来判定是否有伤残等级，根据伤残等级计算赔偿金额。申报劳动能力鉴定所需的
2023-02-13 15,340 -
工伤等级鉴定的赔偿标准
现在辞职还可以主张一次性医疗补助金和一次性就业补助金， 一次性医疗补助金=统筹地区上年度职工平均工资乘以18，一次性就业补助金=统筹地区上年度职工平均工资乘28.n根据《湖北省工伤保险实施条例》第三十
2022-04-04 15,340 -
工伤等级鉴定赔偿标准
国家都有至残标准,按标准赔偿。 评伤残的前提是要所有治疗都完全结束,如果评定之后1年内伤情有好转的,可申请再次评定.当然这是针对工伤,民事伤害一般赔完就了结了. 一级伤残划分依据 a.日常生活完全不能
2022-03-25 15,340
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01:20
工伤等级鉴定标准工伤等级鉴定标准按照相关规定，分为一级到十级，一般伤残情况一级是最严重的，十级最轻的；具体还需要至到劳动部门的伤残鉴定部门进行鉴定或者前往有资质的伤残鉴定机构进行鉴定。 一般常见的八到十级伤残的评定标准为： 1、八级工伤鉴定标准：双足部分肌
10,652 2022.04.17 -
01:41
人身伤残等级鉴定标准根据我国工伤保险条例的规定，伤残等级鉴定一共分为一级到十级。从一级到十级伤残程度逐渐减轻。伤残是指因为事故损伤所致的人体部位的残疾，包括精神的生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活工作和社会活动能力不同程度丧失。一级伤残是指日常生活完全不
7,266 2022.04.15 -
01:33
十级伤残鉴定赔偿标准对于十级伤残的劳动者，其可以享受的赔偿金包括两个大部分，一是基本工伤保险待遇，另一个是伤残待遇。工伤保险待遇中的医疗费、交通、食宿补助等，都是按照实际支出偿付；十级伤残可以享受到的一次性伤残补助金为7个月的本人工资；如果劳动者与单位解约，那
2,443 2022.06.22
