劳动合同必须具备的条件有哪些?
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用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同等。
有效的劳动合同必须具备下列条件:用人单位与劳动者均符合法定的主体资格;签订或者变更劳动合同是双方正式的意思表示;劳动合同的内容合法完备;双方均在合同上签字或者盖章。
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劳动合同必须具备条款有哪些
劳动合同必须具备下列条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止条件; (七)违反劳动合同的责任。 除前款规定的必要条款外,当事人可以协商约定其他内容。此
2022.04.16 674 -
劳动合同生效必须具备哪些条件
劳动合同生效的必要条件有: 1、劳动合同应当采用书面形式订立; 2、用人单位与劳动者应当在劳动合同文本上签字或者盖章; 3、劳动合同的内容应当遵守法律规定; 4、劳动合同的当事人应当具备完全民事行为能力。
2020.12.24 151 -
签订劳动合同必须具备哪些条件
劳动合同的订立条件是: (1)劳动合同的主体应当适格。即用人单位为中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织; (2)意思表示真实。即双方订立合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则; (3)签订劳动合同需要满足的
2020.12.24 175
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劳动合同必须具备的条件有哪些
《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作
2022-04-24 15,340 -
劳动合同必须具备哪些条件
劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (
2022-04-17 15,340 -
有效的劳动合同必须具备哪些条件?
1.根据《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点。 2.《
2022-05-24 15,340 -
有效的劳动合同必须具备哪些条件
一份有效的劳动合同,需要具备以下条件: (一)劳动合同需由用人单位与劳动者协商一致订立。订立劳动合同的双方必须意思表示真实,任何一方采用欺诈、胁迫等手段与另一方签订的劳动合同是无效的。 (二)劳动合同
2022-05-28 15,340
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劳动合同必备条款有哪些
根据《劳动合同法》的相关规定,劳动合同应该必备的条款有: 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人,或者公司的主要负责人; 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码,或其他有效的证件号码; 3、单
10,585 2022.05.11 -
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劳动防护用品必须具有哪三证
劳动防护用品必须具有以下三证:生产许可证、安全鉴定证和产品合格证。为了保证劳动防护用品质量,我国特种劳动防护用品实行三证制度,即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证。生产特种劳动防护用品的企业,除了应具有生产许可证外,应按照产品所依据的标准对
11,583 2022.05.11