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用人单位双倍赔偿包括哪些内容
根据劳动合同法的规定,用人单位违反劳动合同法的规定要求赔偿劳动者的双倍工资: 1、用人单位没有与员工签订劳动合同,且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。上述情况包括合同到期后没有续签合同的情况。 2、用人单位应当与员工签订无固定期限而
2020.06.10 276 -
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双务合同包括哪些
双务合同是普遍存在的合同类型,它的最大特点在于权利义务的对应性,即一方权利的实现有赖对方义务的履行,只有在双方都履行义务的场合,各方的权利才能对等实现。 双务合同包括借款合同、买卖合同、保管合同、租赁合同、承揽合同等合同类型。双务合同是双方
2021.02.07 281
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晚育产假包括单休日和双休日吗
产假98天是包括双休日和国定假日,晚育假30天是包括双休日,但不包括国定假日必须享受的假产假:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天。 根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何
2022-04-14 15,340 -
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2022-08-12 15,340 -
假里包括双休日吗?工资包不包括双休日加班工资
工伤休息不叫工伤假,是叫停工留薪期,工伤就是按照日历天数休息,节假日没有加班工资发给,因为你在家休息,不涉及加班。
2022-10-06 15,340 -
和包括双休日吗
都是包括的。江苏省规定的延长婚假和延长产假不包括法定节假日(包括双休日,法定节假日遇双休日就不包括)。
2022-10-24 15,340
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双减政策包括高中阶段吗双减政策不包括高中阶段。双减”政策主要针对义务教育阶段的学生,也就是初中阶段和小学阶段。而对于高中阶段来说,并没有任何限制。从原则上来说,培训机构仍可以针对高中生开展学科类培训,但是根据市场补课需求来看,大部分补课人群是初中和小学阶段的学生
11,181 2022.05.11 -
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禁止分包的工程包括哪些建设工程施工合同的分包是指,建设工程的承包方(勘察人、设计人、施工人)经发包方同意后,依法将其承包的部分工程与第三人订立勘察、设计、施工承包合同,将其交给第三人完成的行为。但是法律规定了,特定情况下工程禁止分包。 禁止分包的工程包括以下几种
10,516 2022.04.15 -
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抚养费包括什么根据婚姻法规定,抚养费一般包含:子女的生活费、教育费以及医疗费等。具体包括: 1、子女如果还在校接受高中、或以下教育的,父母应该要负担其教育费,但如果所上的学校属于收费较贵的私立学校,则不属于应付抚养费的范围。 2、对于子女所就读的费用较高
5,303 2021.04.25