工作期间摔倒脑出血死亡赔偿标准多少
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1、在上班时间突发脑出血死亡算工伤的。2、按规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。3、具体赔偿金额,建议根据本人家庭具体情况和当地标准来计算,建议当面咨询当地律师来确定。
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一次旷工厂里应该不至于辞退,但也应该接受罚款处罚。 1、劳动法、劳动合同法没有明确规定,可以由劳动合同约定,也可以由该企业的章程和规章制度做出具体规定。 2、劳动者旷工,会对所在企业造成或多或少的损失,企业按照规章制度对旷工者进行一定数额的罚款,不违反法律规定。再说150元也不多,劳动者理应接受。 3、需要说明的是,如果多次旷工,可以认为是严重违反用人单位的规章制度的,根据劳动合同法的规定,用人单位可以解除合同。
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2020.08.26 300 -
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对方加塞蹭了,但是不知道第二天开车没有问题
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2022-03-29 15,340 -
一楼下水堵塞到至发水淹了赔偿问题
一楼下水堵塞。这首先需要找到堵塞的原因和堵塞点进行疏通,了解了堵塞的原因并且疏通了堵塞,这时再追究堵塞的始作俑者不算晚
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租房都需要问哪些问题
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31,919 2022.04.15 -
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买房要注意哪些问题
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529 2022.10.08 -
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468 2022.05.18