新病退新规定
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1、企业职工：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限满15年，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。 企业职工退职：对于年龄达不到病退要求(即男不满50周岁，女不满45周岁)，且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费;如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。 2、机关事业单位职工：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。 机关事业单位职工退职：经劳动鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如满足以下任一条件，则只能办理退职，按月领取退职生活费。 (1)工作年限不满10年; (2)男不满50周岁，女不满45周岁。 3、退休生活费:企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的，与退休人员一起，根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休人员。
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病退条件最新规定20212021年病退条件的最新规定如下，一些机关工作人员、企事业单位的职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人，由于患病或者不是因为工伤，而是本人自愿申请提前退休的。男性年满五十周岁、女年满四十五周岁，申请退职的，不会受到年龄的限制。根据《社
2021.01.13 11,953 -
病退条件最新规定20202020年病退条件的最新规定如下，一些机关工作人员、企事业单位的职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人，由于患病或者不是因为工伤，而是本人自愿申请提前退休的。男性年满五十周岁、女年满四十五周岁，申请退职的，不会受到年龄的限制。根据《社
2022.04.12 21,237 -
病退条件最新规定20222022年病退条件的最新规定如下，一些机关工作人员、企事业单位的职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人，由于患病或者不是因为工伤，而是本人自愿申请提前退休的。男性年满五十周岁、女年满四十五周岁，申请退职的，不会受到年龄的限制。根据《社
2022.04.14 4,559
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病退最新规定
办理病退的条件： 1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。 2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。 达不到上述年龄因病可以办理退职。 3、工龄15年以上。
2022-04-18 15,340 -
病退条件新规定
男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医疗证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以病退。其基本养老金或按月领取的生活费按正常法定退休年龄（男满60周岁、女工人满50周岁、女
2022-03-10 15,340 -
病退有什么新规定，最新的病退是怎么规定的
办理病退的条件： 1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。 2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。 3、工龄15年以上。 4
2022-04-04 15,340 -
病退是最新规定吗
办理病退的条件： 1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。 2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。 达不到上述年龄因病可以办理退职。 3、工龄15年以上。
2022-04-15 15,340
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2020年病假工资新规定病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工
4,955 2021.03.24 -
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2020年退休年龄新规定根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定，对于全民所有制事业单位、企业、党政机关以及群众团体的工人来说，只要符合以下条件之一的，即可办理退休： 1、女性年满五十周岁，男性年满六十周岁，连续工龄满十年的； 2、女性年满四十五周岁、
3,265 2021.03.24
