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工作中出了交通事故单位该怎么赔偿?

2023-01-28 09:02

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2023-01-28回复

工作时发生交通事故后单位补偿要求如下: (1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。 (2)由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受伤害职工不能获得交通事故赔偿的,企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

是否需要赔偿,主要看交警部门作出的《事故认定书》,若认定书认定有责任,那么就得按相应的比例进行赔偿(例外:机动车与行人相撞,机动车一方无责也要承担10%以内的赔偿责任)。认定书之外的其他人,要不要赔偿,取决于对事故的发生有没有直接关系。

章法律师

广东律参律师事务所

首先,交警部门出具交通事故认定书之后,如果不构成交通肇事罪的话,可先由办案警官主持调解,调解顺利的话可以达成调解协议,责任方赔偿之后(一般由保险公司赔偿,具体赔偿方案由保险公司告知),案件终结。如果没有车险的话,有第三人责任,向第三人主张侵权责任。限额以外的民法典侵权责任编的侵权责任认定。 其次,交通事故赔偿双方如不能就赔偿达成协议,受害人可提起诉讼,进入到法院诉讼程序。 最后,发生交通事故造成对方受伤的,受害人可以获得多少的赔偿,要依据具体的情况而定的。 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用,包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

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