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离职协议书签下了还能申请仲裁吗

2022-10-24 10:10

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2022-10-24回复

与公司签了解除劳动合同的通知书后,可以申请劳动仲裁的,以维护自己的权益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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章法律师

广东律参律师事务所

签了离职还能申请仲裁。若已就辞职补偿达成协议,并明确表示放弃其他权利,双方无其他争议,尽管可申请仲裁,但仲裁将面临败诉。程序上还有一些权利,但实际权利认为双方已经达成协议,工人不能后悔。劳动争议发生时,劳动者可与用人单位协商,也可以请工会或第三方与用人单位协商达成和解协议。

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