公司拖欠工资该怎么办
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为, 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬 (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资 (三)安排加班不支付加班费 (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
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恶势力犯组织、领导、参加黑社会性质组织罪的,会被没收家产。但如果家产属于家属所有或者应有的,不得没收。根据法律规定,人民法院只能没收犯罪分子个人所有财产的一部或者全部的财产。
电竞选手合同经合同当事人协商一致,可以解除合同。电竞选手合同解约一般要符合约定或法定条件,否则需要承担相应的违约责任。解约条件一般分为约定解约条件和法定解约条件,约定解约条件是双方在合同中约定的解除条件,法定解约条件则是法律中规定的解约条件。 根据《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
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未成年给主播打赏能退。未成年属于无民事行为能力者,未成年人打赏支出,法院应支持返还。法律规定:八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认,但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或
2021.01.28 157 -
民法典对经济纠纷的规定是什么
民法典关于经济纠纷的规定在第一百八十八条,请求保护民事权利的诉讼时效期间是三年。在诉讼时效期间权利人或知道权利受到损害以及义务人之日起计算。如果从权利受到损害之日起已经过了二十年的,将不予保护,不过有特殊情况,可以延长。
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2022-10-24 15,340 -
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工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为7个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医
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2022-08-15 15,340
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1,305 2022.04.17 -
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2020年民法典对离婚新规定
根据《中华人民共和国民法典》对离婚的相关规定, 1、夫妻双方如果是自愿离婚,应该签订书面的离婚协议,并需要双方亲自至民政局申请离婚登记,其中,离婚协议应该明确约定双方属于自愿离婚的意思表示,以及对子女的抚养、夫妻共同财产分割及债务处理等事项
20,609 2021.03.24 -
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股东决议对哪些人有效
股东决议对公司、股东、董事、监事和公司的全体员工有效。股东作出决议应当召开股东会会议,或者股东以书面形式一致表示同意的,可以不召开股东会会议,直接作出决定,并由全体股东在决定文件上签名、盖章。股东会决议无效的情形有: 1、侵害股东权利。此种
558 2022.10.16