公司被并购的员工能得到哪些赔偿
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公司被收购合并之后，新公司要求终止劳动合同的，员工有权要求经济补偿。其标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司被收购，若被新用人单位违法辞退的，可以要求支付二倍经济补偿标准的赔偿金；若未被辞退进行履行合同的，不能要求新用人单位支付经济补偿或赔偿。
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公司倒闭员工能得到哪些赔偿？公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。公司破产员工可以获得下列赔偿: 1.公司
2020.03.29 162 -
公司被收购后，员工能得到什么样的赔偿公司被收购，如果员工没有被辞退的不会得到什么补偿。如果被辞退的，会得到经济补偿金，具体补偿标准： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动
2020.10.24 271 -
公司被并购员工的补偿公司法定代表人或厂名更换或被收购，并不能影响你们的劳动合同，你们的劳动合同连续计算，你不能以此事要求公司支付经济补偿金。你的劳动合同在新单位连续计算，同时应在新公司的劳动合同中表明原公司的工作年限，新公司要承认。若公司被收购后，解除与你的劳
2020.08.11 314
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公司被收购后员工能得到哪些赔偿？
如果公司终止劳动合同的，员工可以获得终止劳动合同的补偿，即1个月，是指工作的年限，如果工作了5年，那就是516个月的工资。
2023-06-02 15,340 -
公司部门被合并员工能获得哪些赔偿
公司部门被合并，那么不影响原劳动合同的履行。如果公司因此解除劳动合同，那么要支付劳动者经济补偿。《劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的
2022-03-11 15,340 -
公司被别的公司收购，员工能得到经济赔偿吗？
在原公司的劳动期限可以跟新公司合并计算补偿金
2022-10-07 15,340 -
公司破产员工能得到哪些赔偿
企业破产，劳动者可以得到以下补偿。包括员工的工资和医疗、残疾补助、赔偿费用，必须加入员工个人账户的基本养老保险、医疗保险费用、法律、行政法规定应支付给员工的补偿金。1、公司借工人工资和医疗、残疾补助、
2021-10-27 15,340
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01:15
员工工伤公司有哪些赔偿员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用
4,668 2021.04.25 -
01:25
公司并购方式有哪些依据相关法律的内容规定，并购可分为以下多种方式，以实现对目标公司的控制： 1、使用现金购买资产，指的是并购公司使用现金购买目标公司大部分或全部资产。 2、使用现金购买股票。指的是并购公司使用现金购买目标公司的大部分或全部股票。 3、使用股票
552 2021.04.25 -
01:04
公司并购有哪些形式公司的吸收合并一般由如下规定： 1、公司合并应当由公司的股东会作出决议。 2、股份有限公司合并必须经国务院授权的部门或者省级人民政府批准。 3、公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。 4、公司合并或者分
742 2022.04.17
