单位终止了三险一金怎么办
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一，合同终止的，单位就已经停缴当事人的社保关系，如果当事人需要继续缴纳的，可以重新就业后，转入新单位续缴，或者由当事人自行缴纳社保中的养老保险和医疗保险部分（其他三险，个人不能缴纳）；二，辞职后，怎么转移社保关系： 1，单位办理保险关系的转移：凭单位介绍函、被代理人员停保手续和《职工社会保险手册》到相关的人才服务中心办理； 2，提供户口所在地的社保机构开出的社保转移证明原件(注明本人姓名和身份证号码，社保机构的户名、帐号和开户行名称，并盖社保机构公章。该证明3个月以内有效。)和身份证复印件1张(第二代身份证需在同一张A4纸上复印正面和背面)； 3，个人办理保险关系的转移：持接收单位介绍函，调出单位停保手续和《职工社会保险手册》到相关的人才服务中心办理。社会保险基金转入当地社会保险基金管理部门。三，辞职后，社保怎么续交： 1，参保人员在省内流动，只需转移养老保险关系，基金不再转移。参保人员跨省转移接续养老保险的，转移模式依然为“双转移”，即个人账户基金和统筹基金都要转移。可以办理社会保险关系接续手续； 2，具体办理方式为：职工与企业解除劳动关系后，个体工商户、自由职业者或自谋职业者可携带身份证、养老保险个人账户对账单或医疗保险手册、卡，到当地社会保险机构办理社保关系接续手续，第二月按季或按年缴纳社会保险费用。
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公司辞退员工办理离职后五险一金应该办理转移，并将住房公积金提取出来。被辞退员工需要办理养老保险、医保账户、工伤生育以及失业保险和公积金的转移，员工需要携带个人的身份证明、户口簿和离职证明到社保机构办理转移申请。
没有终止合同单位停了五险一金，劳动者可以到社会保险经办机构投诉，也可以申请劳动仲裁。五险一金是中国政府为公民提供的社会保障制度，也是社会安全制度，指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。
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单位终止合同五险一金未交怎么办没有终止合同单位停了五险一金劳动者可与用人单位先行协商，协商不成可以到社会保险经办机构投诉，由社会保险行政部门责令限期改正，用人单位拒不改正的可以申请劳动仲裁。
2020.03.03 127 -
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终止合同要单位交五险一金吗没有终止合同单位停了五险一金，劳动者可以单方面解除劳动合同，向用人单位要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.01.11 102
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单位终止合同五险一金怎么办？
用人单位没有终止合同单位停交五险一金，劳动者可以到社会保险经办机构投诉，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。劳动者因此解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。
2022-06-08 15,340 -
没有终止合同单位停了五险一金怎么办
没有终止合同单位停了五险一金劳动者可与用人单位先行协商，协商不成可以到社会保险经办机构投诉，由社会保险行政部门责令限期改正，用人单位拒不改正的可以申请劳动仲裁。
2022-06-07 15,340 -
没有终止合同单位停缴了五险一金怎么办
没有终止合同单位停了五险一金劳动者可与用人单位先行协商，协商不成可以到社会保险经办机构投诉，由社会保险行政部门责令限期改正，用人单位拒不改正的可以申请劳动仲裁。
2022-06-09 15,340 -
没有终止合同单位交五险一金怎么办
没有终止合同单位停了五险一金劳动者可与用人单位先行协商，协商不成可以到社会保险经办机构投诉，由社会保险行政部门责令限期改正，用人单位拒不改正的可以申请劳动仲裁。
2022-06-10 15,340
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00:54
单位给交的五险一金辞职后怎么办单位给交的五险一金辞职后，应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的，用人单位应当出具解除劳动合同的证明，并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，有新单位的，应当将社会保险转移到新单位，由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金；没有新单位
2,396 2022.05.11 -
01:01
五险一金怎么转到异地新单位五险一金转到异地新单位流程如下： 1、想要将当地社保转入异地首要的前提，就是要在当地参与社保，有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作； 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明； 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合并。
7,374 2022.05.11 -
00:53
单方终止合同怎么赔偿首先需要明确，单方终止合同并不意味着就要给予对方相应的赔偿。如果单方终止合同符合法律的规定或者符合双方的约定，这时候终止合同的一方就是在行使自己权利，并不需要承担任何的违约责任。因此，单方终止合同需要赔偿的情形主要是指，一方存在过错单方面终
552 2022.05.13
